SPV HRGA

PT.Sinosura Fat Chemistry Indonesia; Kota Mojokerto; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Benefits offered by this job

BPJS Kesehatan

BPJS Ketenagakerjaan

Jenjang Karir

Relasi dengan instansi pemerintah

Job summary

PT.Sinosura Fat Chemistry Indonesia mencari SPV HRGA berpengalaman untuk memimpin fungsi HR&GA agar berjalan optimal sesuai visi perusahaan. Tugas meliputi SDM, SOP, operasional HRGA, rekrutmen, hubungan eksternal, legalitas, dan administrasi data karyawan serta dokumen perusahaan.

Pencari posisi ini harus memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi yang kuat, serta memahami payroll dan program BPJS.

Qualifications

• Memiliki pendidikan minimal S1 Hukum / Manajemen SDM / Psikologi / Administrasi.
• Memahami sistem payroll, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi yang kuat.
• Tegas, teliti, loyal, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Responsibilities

• Mengelola seluruh fungsi HR&GA mulai perencanaan SDM hingga hubungan industrial.
• Mengimplementasikan SOP secara konsisten dan evaluasi berkala untuk perbaikan SOP.
• Mengelola HRGA operasional seperti administrasi personalia, payroll, absensi, fasilitas, kebersihan, keamanan, dan operasional umum.

Skills

Leadership

Komunikasi

Negosiasi

Education

S1 Hukum

S1 Manajemen SDM

S1 Psikologi

S1 Administrasi

Job description

Kami mencari sosok SPV HRGA yang berpengalaman, tegas, dan sistematis untuk memimpin dan memastikan seluruh fungsi HR & GA berjalan optimal sesuai dengan visi perusahaan.

1. Manajemen SDM

Memahami dan menjalankan sistem manajemen sumber daya manusia secara menyeluruh, mulai dari perencanaan tenaga kerja, pengembangan karyawan, penilaian kinerja, hingga hubungan industrial.

2. Implementasi SOP

Memastikan seluruh Standar Operasional Prosedur (SOP) yang berlaku di perusahaan dijalankan secara optimal, konsisten, dan melakukan evaluasi serta perbaikan SOP secara berkala.

3. Operasional HRGA

Memastikan seluruh pekerjaan departemen HRGA berjalan optimal, meliputi administrasi personalia, payroll, absensi, fasilitas kantor, kebersihan, keamanan, dan operasional umum lainnya.

4. Rekrutmen & Seleksi

Memiliki pemahaman sistem rekrutmen yang baik, mampu melakukan proses end-to-end rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan manpower yang berkualitas dan tepat waktu.

5. Hubungan Eksternal

Mampu berkoordinasi dengan baik dengan pihak eksternal seperti MUSPIKA, Dinas-Dinas terkait (Disnaker, Perizinan, dll), dan institusi terkait lainnya.

6. Legalitas Perusahaan

Berpengalaman dalam mengurus legalitas perusahaan, termasuk perizinan usaha, perpanjangan dokumen, perizinan ketenagakerjaan, dan dokumen legal lainnya agar selalu compliant.

7. Administrasi

Memiliki pemahaman sistem administrasi yang rapi, tertib, terstruktur, dan terdokumentasi dengan baik untuk seluruh data karyawan dan dokumen perusahaan.

Pendidikan minimal S1 Hukum / Manajemen SDM / Psikologi / Administrasi

Memahami sistem payroll, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan negosiasi yang kuat

Tegas, teliti, loyal, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Diutamakan memiliki relasi yang baik dengan instansi pemerintah

BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

Jenjang Karir

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?