Recruitment Consultant (English Speaker)

PT. Ming Sui Solusi Indonesia; Jakarta Utara; On-site; IDR 100,440,000 - 167,400,000; Full time

Job summary

PT. Ming Sui Solusi Indonesia membutuhkan profesional HR untuk mengelola proses rekrutmen mulai dari screening CV hingga interview awal.

Posisi ini juga bertugas membuat konten recruitment & employer branding yang menarik serta tampil sebagai wajah untuk konten video recruitment dan live recruitment. Tedensi kandidat harus memiliki S1, pengalaman minimal 1 tahun di HR atau headhunter menjadi nilai plus, kemampuan komunikasi yang baik, bahasa Inggris yang lancar, serta kemampuan multitasking dan

Qualifications

• Minimal pendidikan S1.
• Pengalaman hire mandarin speaker.
• Memiliki pengalaman sebagai HR minimal 1 tahun (pengalaman di headhunter/recruitment agency menjadi nilai plus).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan percaya diri di depan kamera.
• Mampu menggunakan Bahasa Inggris dengan baik.
• Memiliki kemampuan multitasking dan target-oriented.

Responsibilities

• Screening CV, melakukan interview awal, dan mengoordinasikan proses rekrutmen kandidat.
• Posting serta mempromosikan lowongan kerja melalui berbagai platform media sosial seperti LinkedIn, TikTok, Threads, Instagram, Facebook, dan platform lainnya.
• Membuat konten recruitment & employer branding yang menarik dan kreatif.
• Menjadi talent/in-frame untuk konten video recruitment maupun live recruitment jika diperlukan.
• Menyusun strategi recruitment untuk meningkatkan kualitas kandidat dan efektivitas hiring.
• Bangun komunikasi yang baik dengan kandidat selama proses recruitment berlangsung.

Skills

Mandarin speaker

Content creation

Recruitment

Social media marketing

Education

Sarjana (S1)

Job description

Screening CV, melakukan interview awal, dan mengoordinasikan proses rekrutmen kandidat

Posting serta mempromosikan lowongan kerja melalui berbagai platform media sosial seperti LinkedIn, TikTok, Threads, Instagram, Facebook, dan platform lainnya

Membuat konten recruitment & employer branding yang menarik dan kreatif

Menjadi talent/in-frame untuk konten video recruitment maupun live recruitment jika diperlukan

Menyusun strategi recruitment untuk meningkatkan kualitas kandidat dan efektivitas hiring

Bangun komunikasi yang baik dengan kandidat selama proses recruitment berlangsung

Minimal pendidikan S1

Pengalaman hire mandarin speaker

Memiliki pengalaman sebagai HR minimal 1 tahun (pengalaman di headhunter/recruitment agency menjadi nilai plus)

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan percaya diri di depan kamera

Mampu menggunakan Bahasa Inggris dengan baik

Memiliki kemampuan multitasking dan target-oriented

Cocok untuk kamu yang suka dunia recruitment, aktif di sosial media, dan punya passion membangun employer branding yang menarik!

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang Pembuatan Konten?

Berapa tahun pengalaman yang di bidang rekrutmen?