Mandarin Speaker Recruiter & Employer Branding

PT. Ming Sui Solusi Indonesia; Jakarta Barat; On-site; IDR 55,800,000 - 89,280,000; Full time

Job summary

PT. Ming Sui Solusi Indonesia sedang mencari kandidat untuk posisi HR Recruiter. Tugas utama mencakup screening CV, wawancara awal, dan mengoordinasikan proses rekrutmen kandidat secara menyeluruh.

Peran ini juga melibatkan posting dan promosi lowongan kerja melalui LinkedIn, TikTok, Threads, Instagram, Facebook, serta platform media sosial lainnya untuk meningkatkan kualitas kandidat. Kandidat diharapkan kreatif, komunikatif, dan mahir berbahasa Inggris.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 seperti jurusan terkait HR.
• Pengalaman >=1 tahun di HR/recruitment
• Mampu berkomunikasi baik dan percaya diri di depan kamera
• Menguasai bahasa Inggris dengan baik

Responsibilities

• Screening CV, interview awal, mengoordinasikan proses recruitment kandidat
• Promosi lowongan melalui media sosial seperti LinkedIn, TikTok, Threads, Instagram, Facebook
• Membuat konten recruitment & employer branding yang menarik
• Menjadi talent/in-frame untuk konten video recruitment maupun live recruitment jika diperlukan
• Menyusun strategi recruitment untuk meningkatkan kualitas kandidat dan efektivitas hiring
• Membangun komunikasi baik dengan kandidat selama proses recruitment

Skills

Recruitment

Interviewing

Social Media

Content Creation

Employer Branding

English Proficiency

Multitasking

Communication

Education

S1

Job description

Screening CV, melakukan interview awal, dan mengoordinasikan proses rekrutmen kandidat

Posting serta mempromosikan lowongan kerja melalui berbagai platform media sosial seperti LinkedIn, TikTok, Threads, Instagram, Facebook, dan platform lainnya

Membuat konten recruitment & employer branding yang menarik dan kreatif

Menjadi talent/in-frame untuk konten video recruitment maupun live recruitment jika diperlukan

Menyusun strategi recruitment untuk meningkatkan kualitas kandidat dan efektivitas hiring

Membangun komunikasi yang baik dengan kandidat selama proses recruitment berlangsung

Minimal pendidikan S1

Memiliki pengalaman sebagai HR minimal 1 tahun (pengalaman di headhunter/recruitment agency menjadi nilai plus)

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan percaya diri di depan kamera

Aktif, kreatif, up to date dengan tren media sosial

Mampu menggunakan Bahasa Inggris dengan baik

Memiliki kemampuan multitasking dan target-oriented

Lingkungan kerja dinamis dan berkembang

Kesempatan berkembang di bidang recruitment & employer branding

Lamaran kamu akan mencak...

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How would you rate your English language skills?
• How many years' experience do you have as a Recruiting Sourcer?

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier