Manager hrd

PT Home Duta Sultan Agung; Kalimantan Timur; On-site; IDR 300,000,000 - 420,000,000; Full time

Job summary

PT Home Duta Sultan Agung mencari Manager HRD berpengalaman untuk bergabung di Berau, Kalimantan Timur. Posisi ini fokus pada pengembangan kebijakan HR, rekrutmen, onboarding, dan hubungan industrial dengan pendekatan strategis.

Anda akan memimpin tim HR, mengelola remunerasi, evaluasi kinerja, serta pelaporan metrik HR kepada manajemen. Kandidat dengan pengalaman 8+ tahun dan kemampuan komunikasi dua bahasa diutamakan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di HR/Manajemen Bisnis.
• Minimal 8 tahun pengalaman HR Generalist/Manajemen HR.
• Minimal 3 tahun pengalaman di posisi manajerial HR.
• Pemahaman hukum ketenagakerjaan Indonesia.
• Kepemimpinan kuat dan mampu menginspirasi tim.
• Keterampilan komunikasi bahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
• Pengalaman dengan HRIS dan MS Office.
• Sertifikasi HR seperti CHRP adalah nilai tambah.
• Bersedia bekerja di Berau, Kalimantan Timur.

Responsibilities

• Mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
• Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.
• Mengelola hubungan industrial dan penyelesaian konflik secara profesional.
• Mengelola remunerasi, benefits, dan kompensasi secara transparan.
• Melakukan evaluasi kinerja dan manajemen kinerja.
• Melaporkan metrik HR kepada manajemen senior.
• Membangun dan memimpin tim HR yang efektif.

Skills

Leadership

Kebijakan HR

Rekrutmen

Onboarding

Hubungan industrial

Remunerasi & tunjangan

Manajemen kinerja

HR analytics

HRIS

Payroll processing

Microsoft Office

Bahasa Inggris

Hukum ketenagakerjaan Indonesia

Education

S1 Manajemen SDM / Bisnis

Tools

HRIS

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

PT Home Duta Sultan Agung mencari Manager HRD yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Berau, Kalimantan Timur. Sebagai Manager HRD, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan perusahaan. Posisi ini memerlukan profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, kepemimpinan yang kuat, dan kemampuan untuk mengelola berbagai fungsi HR secara efektif. Pekerjaan ini adalah kontrak dengan lokasi kerja di Berau, Kalimantan Timur.

Mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan.

Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru untuk memastikan tim yang berkualitas dan kompeten.

Mengelola hubungan industrial dan penyelesaian konflik karyawan dengan profesional dan adil.

Mengelola sistem remunerasi, benefit, dan kompensasi karyawan secara transparan dan kompetitif.

Melakukan evaluasi kinerja dan manajemen kinerja karyawan secara berkala.

Melaporkan metrik HR dan memberikan analisis kepada manajemen senior untuk pengambilan keputusan strategis.

Membangun dan memimpin tim HR yang efektif dan termotivasi.

Penempatan di Tanjung Redeb ( Berau )

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal Strata 1 (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.

Minimal 8 tahun pengalaman di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau HR Generalist.

Minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi manajerial atau kepemimpinan di departemen HR.

Pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, peraturan pemerintah, dan praktik terbaik HR.

Kemampuan leadership yang kuat dengan kapasitas untuk menginspirasi dan memotivasi tim.

Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.

Kemampuan analitik dan problem-solving yang handal untuk mengatasi tantangan HR kompleks.

Pengalaman dalam sistem informasi HR (HRIS) dan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan profisiensi tinggi.

Pemahaman tentang administrasi perusahaan, penggajian, dan payroll processing.

Sertifikasi profesional HR (seperti CHRP atau sertifikasi sejenis) akan menjadi nilai tambah.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan siap dengan tantangan bisnis yang terus berkembang.

Gaji dan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Program pengembangan karier dan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi profesional.

Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif yang mendukung pertumbuhan personal dan profesional.

Jadwal kerja yang fleksibel dan work-life balance yang sehat.

Kesempatan untuk bekerja dengan tim yang berdedikasi dan inovatif di industri yang dinamis.

Tentang Kami

PT Home Duta Sultan Agung adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan dan produk berkualitas tinggi dengan integritas dan profesionalisme. Dengan lokasi strategis di Berau, Kalimantan Timur, kami terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal dan regional. Perusahaan kami menghargai sumber daya manusia sebagai aset terpenting dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan potensi setiap individu. Kami percaya pada kolaborasi, transparansi, dan pertumbuhan bersama sebagai fondasi kesuksesan kami.