Staff HRD

PT ASIAN BAY DEVELOPMENT; Denpasar; On-site; IDR 66,960,000 - 89,280,000; Full time

Benefits offered by this job

THR

Lingkungan kerja dinamis

Job summary

PT ASIAN BAY DEVELOPMENT di Denpasar, Bali membuka posisi Staff HRD untuk bergabung dengan tim SDM yang dinamis. Posisi ini penuh waktu dan menuntut kemampuan mengelola tugas administratif dengan akurat dan profesional.

Anda akan menangani rekrutmen end-to-end, administrasi personalia, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, onboarding/offboarding, penilaian kinerja, dan Employee Relations. Latar pendidikan S1 relevan dan minimal 1 tahun pengalaman HRD.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di HRD atau Recruitment.
• Menguasai proses rekrutmen end-to-end, BPJS, dan administrasi personalia.
• Menguasai MS Office dan platform job portal.
• Keterampilan interpersonal yang kuat dan komunikatif.
• Mengelola onboarding/offboarding karyawan.

Responsibilities

• Mendampingi proses rekrutmen dari screening CV hingga psikotes.
• Mengelola administrasi karyawan (kontrak, absensi, cuti, dan database).
• Membantu onboarding dan offboarding.
• Mengelola BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
• Membantu implementasi penilaian kinerja & Employee Relations.

Skills

Recruitment End-to-End

Interpersonal communication

Organization

Attention to detail

Education

S1 Psikologi

S1 Hukum

S1 Manajemen

Tools

MS Office

Platform job portals

Job description

Kesempatan

PT ASIAN BAY DEVELOPMENT mencari seorang Staff HRD yang terorganisir dan detail-oriented untuk bergabung dengan tim Sumber Daya Manusia kami di Denpasar, Bali. Sebagai Staff HRD, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung operasional departemen HRD dan memastikan kelancaran proses administrasi ketenagakerjaan di seluruh perusahaan. Posisi ini merupakan peran penuh waktu (fulltime) yang memerlukan seseorang yang dapat mengelola berbagai tugas administratif dengan efisien, akurat, dan profesional untuk mendukung kebutuhan SDM organisasi.

Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 1tahun di posisi HRD atau Recruitment

Memahami proses rekrutmen (End-to-End), pengelolaan BPJS, dan administrasi personalia.

Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan terbiasa menggunakan platform job portal.

Memiliki kemampuan interpersonal yang kuat, tegas, namun komunikatif.

Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga penawaran kerja (screening CV, interview, dan psikotes).

Mengelola administrasi karyawan (kontrak kerja, data absensi, cuti, dan database karyawan).

Membantu proses Onboarding dan Offboarding karyawan.

Membantu administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.

Membantu implementasi penilaian kinerja dan kegiatan Employee Relations di perusahaan.

BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.

Tunjangan lainnya (THR).

Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Tentang PT ASIAN BAY DEVELOPMENT

PT ASIAN BAY DEVELOPMENT adalah perusahaan yang berkomitmen dalam pembangunan berkelanjutan dan pengembangan properti di kawasan Bali yang strategis. Dengan pengalaman yang solid dalam industri real estate dan pengembangan, perusahaan kami fokus pada menciptakan ruang hidup dan investasi yang berkualitas tinggi dengan standar internasional. Kami percaya bahwa tim yang solid dan profesional adalah kunci kesuksesan kami. Budaya kerja kami menekankan integritas, profesionalisme, kolaborasi, dan komitmen terhadap keunggulan dalam setiap aspek bisnis. Kami memberikan kesempatan yang sama kepada semua kandidat dan mendorong lingkungan kerja yang inklusif serta mendukung pertumbuhan personal dan profesional setiap karyawan.