Lowongan Kerja HRD STAFF

PT KOSMETIK INDONESIA; Jakarta Pusat; On-site; IDR 55,800,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

PT KOSMETIK INDONESIA di Jakarta membuka lowongan HRD STAFF. Tugas utama meliputi pengelolaan proses rekrutmen, administrasi personalia, kontrak kerja, surat-menyurat, dan dokumen kepegawaian dengan koordinasi manajemen.

Anda juga akan mengelola absensi, cuti, izin, kedisiplinan, serta menyusun SOP dan kebijakan perusahaan. Pendidikan minimal D3/S1, 1–2 tahun pengalaman HR/HRD (fresh graduate dipertimbangkan), mahir Excel/Google Workspace, komunikatif, teliti, dan bisa bekerja mandiri maupun tim.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1
• Berpengalaman HR/HRD 1–2 tahun (fresh graduate dipertimbangkan)
• Memahami proses rekrutmen dan administrasi personalia
• Memahami dasar ketenagakerjaan dan hubungan industrial
• Menguasai Microsoft Office/Google Workspace, terutama Excel
• Komunikasi dan interpersonal Baik
• Teliti, disiplin, menjaga kerahasiaan data karyawan
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu problem solving dan manajemen waktu

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen mulai dari pencarian kandidat, screening CV, interview, hingga proses penerimaan karyawan.
• Mengelola administrasi dan database karyawan.
• Menyiapkan serta memperbarui SOP serta peraturan perusahaan bersama manajemen.
• Memantau kinerja dan evaluasi karyawan secara berkala.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menangani hubungan kerja dan membantu menyelesaikan permasalahan karyawan.
• Memastikan penerapan kebijakan perusahaan sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan.
• Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen.

Skills

Komunikasi

Interpersonal

Manajemen waktu

Problem solving

Kedisiplinan

Education

D3/S1

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

Excel

Job description

Lowongan Kerja HRD STAFF Jakarta Oktober 2026 PT KOSMETIK INDONESIA

Jobdesk / Tanggung Jawab

• Mengelola proses rekrutmen mulai dari pencarian kandidat, screening CV, interview, hingga proses penerimaan karyawan.
• Mengelola administrasi dan database karyawan.
• Menyiapkan serta mengelola kontrak kerja, surat-menyurat, dan dokumen kepegawaian.
• Mengelola absensi, cuti, izin, dan kedisiplinan karyawan.
• Menyusun dan memperbarui SOP serta peraturan perusahaan bersama manajemen.
• Memantau kinerja dan evaluasi karyawan secara berkala.
• mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menangani hubungan kerja dan membantu menyelesaikan permasalahan karyawan.
• Memastikan penerapan kebijakan perusahaan sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen.

Kriteria / Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1
• Memiliki pengalaman di bidang HR/HRD minimal 1–2 tahun (fresh graduate dapat dipertimbangkan).
• Memahami proses rekrutmen dan administrasi personalia.
• Memahami dasar-dasar ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
• Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace, khususnya Excel/Spreadsheet.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan problem solving dan manajemen waktu yang baik.
• Bersedia bekerja sesuai kebutuhan dan peraturan perusahaan.

Work Location: In person

Legasi Consulting - Jakarta | Dibuka : 26 September 2026