Head HRD

PT Derma Natur Sukses; Jakarta Utara; On-site; IDR 89,280,000 - 178,560,000; Full time

Job summary

PT Derma Natur Sukses (Beart Korean Skin Clinic) saat ini membuka lowongan untuk posisi HR Generalist/HR Leader. Kandidat diharapkan mampu mengelola fungsi HR secara menyeluruh mulai dari perencanaan tenaga kerja hingga offboarding, serta menyusun program Training & Development dan KPI.

Pengalaman dalam coaching dan penyelesaian masalah karyawan sangat diperlukan. Peran ini membutuhkan kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan analisis yang baik.

Qualifications

• Pendidikan minimum S1 di bidang terkait (Hukum, Psikologi, Manajemen SDM atau bidang terkait).
• Memahami proses rekrutmen, hubungan industrial, training & development, KPI, payroll, serta administrasi HR.
• Berpengalaman menangani coaching, counseling, disciplinary action, dan penyelesaian permasalahan karyawan.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, problem solving, dan analisis yang baik.
• Mengelola fungsi HR mulai dari manpower planning, recruitment, onboarding, hingga offboarding.
• Menyusun dan mengimplementasikan program Training & Development serta KPI/Performance Appraisal.
• Menangani hubungan industrial, coaching, counseling, tindakan disiplin, dan penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan.
• Monitoring kepatuhan operasional HR di seluruh cabang serta memberikan rekomendasi perbaikan.

Responsibilities

• Mengelola fungsi HR dari manpower planning hingga offboarding.
• Menyusun program Training & Development serta sistem KPI/Performance Appraisal.
• Menangani hubungan industrial, coaching, counsel-ing, disiplin, dan penyelesaian masalah ketenagakerjaan.

Skills

Leadership

Communication

Negotiation

Problem solving

Analytical thinking

Coaching & Counseling

Education

Sarjana (S1) bidang terkait

Tools

Payroll software

HRIS / Performance appraisal systems

Job description

PT Derma Natur Sukses (Beart Korean Skin Clinic) adalah perusahaan yang bergerak di industri Klinik Kecantikan yang saat ini memiliki 3 cabang di area Jakarta. Kami membutuhkan kandidat yang siap berkontribusi segera dan dapat bekerja cepat baik secara mandiri maupun tim.

Pendidikan min. S1 Hukum, Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.

Memahami proses rekrutmen, hubungan industrial, training & development, performance management (KPI), payroll, serta administrasi HR.

Berpengalaman menangani coaching, counseling, disciplinary action, dan penyelesaian permasalahan karyawan.

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, problem solving, dan analisis yang baik.

Mengelola seluruh fungsi Human Resources mulai dari manpower planning, recruitment, onboarding, hingga offboarding.

Menyusun dan mengimplementasikan program Training & Development serta sistem KPI/Performance Appraisal.

Menangani hubungan industrial, coaching, counseling, tindakan disiplin, dan penyelesaian permasalahan ketenagakerjaan.

Melakukan monitoring kepatuhan operasional HR di seluruh cabang serta memberikan rekomendasi perbaikan.