Human Resource Development

PT. SARANA MATERIAL INDONESIA; Salatiga ꦱꦭꦠꦶꦒ; On-site; IDR 89,280,000 - 156,240,000; Full time

Job summary

PT. SARANA MATERIAL INDONESIA membutuhkan seorang profesional di bidang Human Resource Development untuk bergabung sebagai kontributor SDM di Salatiga. Peran ini fokus pada pengembangan talenta, desain program pelatihan, dan dukungan aktivitas HR lintas fungsi.

Posisi ini berbasis kontrak dengan peluang memberikan dampak signifikan terhadap budaya perusahaan dan performa karyawan. Kandidat ideal memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, serta kemampuan menerjemahkan strategi HR

Qualifications

• Kandidat ideal memahami praktik HR modern dan tren pengembangan talenta.
• Kemampuan menerjemahkan strategi HR menjadi inisiatif terukur dan efektif.
• Memiliki pengalaman dalam proses recruitment sejak screening CV hingga onboarding.

Responsibilities

• Mengembangkan talenta dan merancang program pelatihan di seluruh organisasi.
• Mendukung pertumbuhan SDM melalui inisiatif HR yang terukur.
• Memahami alur recruitment, mulai dari screening CV, wawancara, psikotest hingga onboarding.

Job description

Kesempatan

Kami mencari seorang profesional berbakat di bidang Human Resource Development untuk bergabung dengan tim kami di PT. Sarana Material Indonesia yang berlokasi di Salatiga, Jawa Tengah. Sebagai Human Resource Development, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan talenta, merancang program pelatihan, dan mendukung pertumbuhan sumber daya manusia di seluruh organisasi. Posisi ini adalah kontrak yang menawarkan kesempatan untuk memberikan dampak signifikan terhadap pengembangan karyawan dan budaya perusahaan. Kandidat yang ideal memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, passion untuk pengembangan talenta, dan kemampuan untuk menerjemahkan strategi HR menjadi inisiatif yang terukur dan efektif.

memahami proses alur recruitment dari awal dimulai dari screaning cv, memanggil kandidat, psikotest interview dan tahap on boarding karyawan.

melakukan kunjungan visit ke gudang gudang memastikan baik pekerja tenaga gudang dan driver tidak adanya kendala.

memposting loker melalui sosial media, jobstreet, dan media loker lain yang menunjang untuk mendapatkan kandidat yang relevan.

membantu proses gaji untuk pekerja gudang dan driver.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Pengembangan SDM?