Human Capital & General Affair Manager

PT Penjuru Bisnis Indonesia; Kota Semarang; On-site; IDR 260,000,000 - 380,000,000; Full time

Job summary

PT Penjuru Bisnis Indonesia membutuhkan Manajer HCGA berpengalaman untuk mengelola operasional HR dan GA pada perusahaan dengan 500–2000 karyawan. Posisi ini mengharuskan kemampuan kepemimpinan yang kuat, koordinasi lintas departemen, serta kepatuhan pada peraturan ketenagakerjaan.

Kandidat harus menguasai HRIS dan Microsoft Office, memiliki latar S1 terkait, serta minimal 5 tahun pengalaman. Tanggung jawab mencakup payroll, absensi, BPJS, rekrutmen, kontrak kerja, dan hubungan industrial untuk

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di bidang terkait
• Pengalaman minimal 5 tahun di HCGA/HRGA
• Berpengalaman menangani perusahaan besar dengan jumlah karyawan minimal 500 - 2000 orang
• Menguasai HR Operation : payroll, absensi, BPJS, recruitment, kontrak kerja, dan hubungan industrial
• Menguasai administrasi legal dan regulasi ketenagakerjaan
• Memiliki leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik
• Tegas, sistematis, disiplin, dan memiliki integritas tinggi
• Menguasai HRIS dan Microsoft Office
• Membuat dan mengembangkan SOP serta sistem kerja yang terintegrasi
• Membuat laporan HCGA Operation kepada management dan direksi
• Berkoordinasi dengan seluruh department dalam mendukung kebutuhan operasional perusahaan

Responsibilities

• Mengelola operasional HCGA di perusahaan dengan 500–2000 karyawan
• Mengatur payroll, absensi, BPJS, rekrutmen, kontrak kerja, dan hubungan industrial
• Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan administrasi legal
• Mengawasi operasional kantor, aset, kendaraan, dan fasilitas perusahaan
• Mengembangkan SOP dan sistem kerja terintegrasi untuk HCGA
• Menyusun laporan HCGA Operation untuk manajemen dan direksi
• Berkoordinasi lintas departemen dalam mendukung kebutuhan operasional

Skills

Leadership

Komunikasi

Problem Solving

HRIS

Payroll & BPJS

Recruitment

Kontrak Kerja

Hubungan Industrial

MS Office

Education

S1 Psikologi

S1 Hukum

S1 Manajemen SDM

jurusan terkait

Tools

HRIS

Microsoft Office

Job description

Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HCGA / HRGA

Berpengalaman menangani perusahaan besar dengan jumlah karyawan minimal 500 - 2000 orang

Memahami HR Operation : payroll, absensi, BPJS, recruitment, kontrak kerja, dan hubungan industrial

Memahami administrasi legal dan regulasi ketenagakerjaan

Memiliki leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik

Tegas, sistematis, disiplin, dan memiliki integritas tinggi

Menguasai HRIS dan Microsoft Office

Memastikan seluruh operasional HC dan GA berjalan efektif dan sesuai regulasi perusahaan

Mengontrol administrasi karyawan, payroll, absensi, BPJS, rekrutmen, kontrak kerja, dan hubungan industrial

Mengawasi kebutuhan operasional kantor, aset, kendaraan, dan fasilitas perusahaan

Membuat dan mengembangkan SOP serta sistem kerja yang terintegrasi

Membuat laporan HCGA Operation kepada management dan direksi

Berkoordinasi dengan seluruh department dalam mendukung kebutuhan operasional perusahaan

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai Manajer Sumber Daya Manusia Dan Urusan Umum?

Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?

Maximum Life Group merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang konsultan manajemen/bisnis dan Inhouse Training di Semarang. Kami dipercaya untuk handling manajemen termasuk proses rekrutmen dan pengelolaan SDM di berbagai perusahaan besar di Indonesia.

Maximum Life Group merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang konsultan manajemen/bisnis dan Inhouse Training di Semarang. Kami dipercaya untuk handling manajemen termasuk proses rekrutmen dan pengelolaan SDM di berbagai perusahaan besar di Indonesia.