HRGA Staff

HiLoker; Jakarta Pusat; Hybrid; IDR 66,960,000 - 122,760,000; Full time

Job summary

PT. Citra Megah Kreasindo adalah perusahaan fesyen ritel yang terus berkembang pesat dan membuka posisi HRGA Staff untuk mendukung pengelolaan sumber daya manusia serta administrasi umum secara efektif dan efisien.

Posisi ini mencakup rekrutmen, administrasi kepegawaian, payroll, GA, dan pelaporan HR/GA rutin. Kandidat harus memiliki S1, pengalaman 2 tahun di HRGA, menguasai Ms. Office, serta dapat mengelola data secara terstruktur.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Psikologi, atau Hukum.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRGA.
• Menguasai proses HR (rekrutmen, administrasi karyawan, payroll, dan GA).

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Menangani administrasi kepegawaian (data masuk, keluar, kontrak, dan dokumen terkait).
• Mengelola administrasi payroll dan absensi.
• Mendukung pelaksanaan program HR seperti training, penilaian kinerja, dan pengembangan karyawan.
• Mengelola kebutuhan General Affairs, termasuk operasional kantor dan inventaris.
• Menyusun laporan HR dan GA secara rutin untuk manajemen.
• Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan terkait kebutuhan administrasi.

Skills

HR Knowledge

Education

S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen/ Psikologi/ Hukum)

Tools

Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)

Job description

DESKRIPSI PEKERJAAN

PT. Citra Megah Kreasindo merupakan perusahaan yang bergerak di industri fashion retail dan terus berkembang pesat. Kami membuka kesempatan bagi tenaga profesional untuk bergabung sebagai HRGA Staff, yang akan berperan penting dalam mendukung pengelolaan sumber daya manusia serta administrasi umum perusahaan secara efektif dan efisien.

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Menangani administrasi kepegawaian (data masuk, keluar, kontrak, dan dokumen terkait).
• Mengelola administrasi payroll dan absensi.
• Mendukung pelaksanaan program HR seperti training, penilaian kinerja, dan pengembangan karyawan.
• Mengatur kebutuhan General Affairs, termasuk operasional kantor dan inventaris.
• Menyusun laporan HR dan GA secara rutin untuk manajemen.
• Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan terkait kebutuhan administrasi.

KUALIFIKASI MINIMUM

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen/ Psikologi/ Hukum).
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRGA.
• Diutamakan memiliki pengalaman di industri fashion retail.
• Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memahami proses HR (rekrutmen, administrasi karyawan, payroll, dan GA).
• Mampu mengelola dokumen dan data secara terstruktur.