HRGA & Legal Manager

PT. DHARMA GRAHA UTAMA; Gresik; On-site; IDR 180,000,000 - 240,000,000; Full time

Job summary

PT. Dharma Graha Utama di Gresik, Jawa Timur mencari HRGA & Legal Manager berpengalaman untuk bergabung dengan tim manajemen. Anda akan merencanakan dan mengelola fungsi HRGA, administrasi umum, serta aspek hukum perusahaan.

Posisi penuh waktu berbasis di Gresik. Kandidat harus memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia, memiliki kemampuan kepemimpinan, dan mampu menyusun kebijakan serta strategi HRGA & Legal yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 dalam HRM, Hukum, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
• Keterampilan komunikasi dan negosiasi dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
• Pengalaman mengelola administrasi dan dokumen hukum secara akurat.

Responsibilities

• Merencanakan, mengarahkan, mengendalikan, dan mengevaluasi seluruh kegiatan HRGA, General Affairs, dan Legal.
• Menyusun strategi, kebijakan, program kerja, dan anggaran Departemen HRGA & Legal.
• Memberikan rekomendasi dan pendapat hukum kepada pimpinan dalam mendukung kegiatan operasional dan bisnis.
• Membangun dan menjaga hubungan kerja dengan instansi pemerintah serta pihak eksternal.
• Mengarahkan, mengevaluasi, dan mengembangkan kinerja tim HRGA & Legal.
• Mengidentifikasi dan mengendalikan risiko di bidang SDM, operasional, dan legal.

Skills

Keterampilan komunikasi

Keterampilan negosiasi

Leadership

Education

Sarjana di HRM, Hukum, Manajemen Bisnis atau bidang terkait

Tools

HRIS

Payroll system

Job description

Kesempatan
PT. Dharma Graha Utama mencari seorang HRGA & Legal Manager yang berpengalaman dan profesional untuk bergabung dengan tim manajemen kami di Gresik, Jawa Timur. Sebagai HRGA & Legal Manager, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola fungsi sumber daya manusia, administrasi umum, dan aspek legal perusahaan. Posisi ini memerlukan individu yang memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan, manajemen SDM, dan pengetahuan hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Dengan tanggung jawab yang komprehensif, Anda akan menjadi mitra strategis bagi manajemen puncak dalam mengembangkan kebijakan SDM yang progresif dan memastikan kepatuhan hukum perusahaan. Ini adalah posisi penuh waktu yang berbasis di Gresik, Jawa Timur.

Merencanakan, mengarahkan, mengendalikan, dan mengevaluasi seluruh kegiatan Human Resources, General Affairs, dan Legal untuk memastikan tersedianya sumber daya manusia yang kompeten, pengelolaan fasilitas perusahaan yang efektif, kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, serta pengendalian risiko hukum guna mendukung tercapainya sasaran operasional dan bisnis perusahaan pengelola pusat perbelanjaan.

Menyusun strategi, kebijakan, program kerja, dan anggaran Departemen HRGA & Legal.

Memberikan rekomendasi dan pendapat hukum kepada pimpinan dalam mendukung kegiatan operasional dan bisnis perusahaan.

Membangun dan menjaga hubungan kerja dengan instansi pemerintah serta pihak eksternal lainnya.

Mengarahkan, mengevaluasi, dan mengembangkan kinerja tim HRGA & Legal.

Mengidentifikasi dan mengendalikan risiko di bidang SDM, operasional, dan legal.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal S1 (Sarjana) dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait dari universitas terkemuka.

Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang excellent dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.

Kemampuan dalam mengelola administrasi dan legal documentation dengan akurat dan terorganisir.

Pengetahuan tentang sistem payroll dan HR Information System (HRIS) modern.

Kemampuan leadership yang kuat, dengan orientasi pada hasil dan service excellence.