HRGA

PT Kors Beautipedia Permata; Jakarta Barat; Presencial; IDR 78.120.000 - 100.440.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PT Kors Beautipedia Permata sedang membuka posisi HR Generalist yang bertanggung jawab menjalankan proses recruitment end-to-end, onboarding dan offboarding karyawan, serta mengelola administrasi perubahan status karyawan. Kandidat diharapkan mampu bekerja secara teliti, komunikatif, dan memenuhi target.

Peran ini melibatkan koordinasi lintas departemen terkait kebutuhan HRGA serta tugas-tugas operasional General Affairs.

Formación

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / jurusan terkait.
• Memiliki pengalaman HR minimal 1–2 tahun (pengalaman mass hiring nilai tambah).
• Terbiasa mengelola database dan administrasi HR.
• Komunikatif, detail oriented, dan mampu bekerja dengan target.

Responsabilidades

• Melaksanakan proses recruitment end-to-end, mulai dari posting lowongan, screening, interview, evaluasi kandidat, hingga offering.
• Menangani onboarding dan offboarding karyawan, termasuk kelengkapan dokumen dan exit interview.
• Menangani administrasi perubahan status karyawan, termasuk mutasi, promosi, perubahan jabatan, dan perpanjangan kontrak.
• Mengelola kebutuhan General Affairs, termasuk perlengkapan dan operasional kantor, fasilitas, pengadaan, serta koordinasi dengan vendor.
• Melakukan koordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan HRGA serta melaksanakan tugas lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Conocimientos

Komunikatif

Detail oriented

Target oriented

Educación

S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

Descripción del empleo

Melaksanakan proses recruitment end-to-end, mulai dari posting lowongan, screening, interview, evaluasi kandidat, hingga offering.

Menangani proses onboarding dan offboarding karyawan, termasuk kelengkapan dokumen dan exit interview.

Menangani administrasi perubahan status karyawan, termasuk mutasi, promosi, perubahan jabatan, dan perpanjangan kontrak.

Mengelola kebutuhan General Affairs, termasuk perlengkapan dan operasional kantor, fasilitas, pengadaan, serta koordinasi dengan vendor.

Melakukan koordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan HRGA serta melaksanakan tugas lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / jurusan terkait.

Memiliki pengalaman di bidang HR minimal 1-2 tahun (pengalaman mass hiring menjadi nilai tambah).

Terbiasa mengelola database dan administrasi HR.

Komunikatif, detail oriented, dan mampu bekerja dengan target.