HRD ( human resource developmen)

PT. CAHAYA ESTETIKA ASIA; Jakarta Selatan; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Full time

Job summary

PT. CAHAYA ESTETIKA ASIA sedang mencari profesional SDM berpengalaman untuk mengelola HRD di klinik kecantikan.

Tanggung jawabnya meliputi rekrutmen, seleksi kandidat, administrasi karyawan, kontrak kerja, absensi, onboarding, serta evaluasi dan pengembangan SDM klinik. Kandidat harus memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia, memiliki kemampuan komunikasi dan leadership, mampu bekerja dalam tim, serta bersedia bekerja penuh waktu.

Qualifications

• Memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang HRD, diutamakan klinik kecantikan/estetika.
• Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan wawancara kandidat.
• Memahami administrasi karyawan, kontrak kerja, absensi, serta pengelolaan data karyawan.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Bersedia bekerja full-time dan mampu bekerja dalam tim.
• Diutamakan bisa berbahasa Inggris.

Responsibilities

• Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan klinik.
• Menyusun dan mengelola administrasi serta dokumen karyawan.
• Memantau absensi, kedisiplinan, dan kinerja karyawan.
• Mengelola kontrak kerja, onboarding, serta evaluasi karyawan.
• Menangani permasalahan karyawan dan menjaga hubungan kerja yang baik.
• Berkoordinasi dengan manajemen terkait kebutuhan dan pengembangan SDM klinik.

Skills

Komunikasi yang baik

Negosiasi

Leadership

Teliti

Disiplin

Target-oriented

Bekerja dalam tim

Tools

Microsoft Office

Google Workspace

Job description

• * Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRD, diutamakan dari klinik kecantikan atau industri estetika.
• * Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan wawancara kandidat.
• * Memahami administrasi karyawan, kontrak kerja, absensi, serta pengelolaan data karyawan.
• * Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• * Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan leadership yang baik.
• * Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan target.
• * Mampu mengoperasikan Microsoft Office atau Google Workspace.
• * Bersedia bekerja secara full-time dan mampu bekerja dalam tim.
• * Di utamakan bisa berbahasa inggris
• * Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan klinik.
• * Menyusun dan mengelola administrasi serta dokumen karyawan.
• * Memantau absensi, kedisiplinan, dan kinerja karyawan.
• * Mengelola kontrak kerja, onboarding, serta evaluasi karyawan.
• * Menangani permasalahan karyawan dan menjaga hubungan kerja yang baik.
• * Berkoordinasi dengan manajemen terkait kebutuhan dan pengembangan SDM klinik.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?