HRD

Indo Karya Abadi; Tangerang; On-site; IDR 50,220,000 - 89,280,000; Full time

Job summary

Indo Karya Abadi saat ini membuka posisi untuk mengelola pengupahan karyawan pabrik, evaluasi kinerja, serta pengembangan sistem HR yang efisien melalui SOP, job description, training, dan program development. Peran ini menekankan akurasi data kehadiran, perizinan operasional, serta pengembangan potensi karyawan.

Anda perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ketelitian tinggi, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Qualifications

• Kandidat memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan teliti.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki motivasi positif.
• Mempunyai kemampuan bekerja sama dalam tim serta bertanggung jawab atas tugasnya.

Responsibilities

• Input dan hitung pengupahan karyawan pabrik.
• Evaluasi dan penilaian kinerja karyawan.
• Membuat sistem HR yang efektif dan efisien dengan SOP, deskripsi pekerjaan, training dan development.
• Mengembangkan potensi skill karyawan.
• Mengurus perizinan operasional.
• Mengecek dan mengontrol data karyawan masuk & keluar secara berkala.
• Memahami Manajemen SDM (Seleksi dan rekrutmen, Training, Evaluasi Kerja dll).

Skills

Komunikasi baik

Ketelitian

Bertanggung jawab

Kerjasama tim

Motivasi positif

Bisa bekerja di bawah tekanan

Tools

Ms. Office

Job description

Input dan hitung pengupahan karyawan pabrik

Bersedia tugas luar ( belanja, urus pekerjaan luar kantor dll )

Evaluasi dan penilaian kinerja karyawan

Membuat sistem HR yang efektif dan efisien dengan membuat SOP, job description, training dan development system

Mengembangkan potensi skill karyawan

Mengurus segala perizinan operasional

Mengecek dan mengontrol data karyawan yang masuk & keluar secara berkala

Maksimal usia 40 tahun

Bisa bergabung dengan segera

Tidak keberatan jika jam kerja harus over time

Memiliki skill komunikasi dan sikap yang baik

Memiliki ketelitian, bertanggung jawab, rajin, dan jujur

Memiliki attitude yang baik dalam kerjasama tim.

Memiliki motivasi positif yang tinggi dalam bekerja.

Mampu bekerja di bawah tekanan dalam menyelesaikan tugas.

Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik

Memahami Manajemen SDM ( Seleksi dan rekrutmen, Training, Evalusai Kerja dll)

Kualifikasi mana yang kamu miliki?