HR Supervisor (Mandarin Speaker)

amIT Global Solutions Sdn Bhd; Indonesia; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Job summary

amIT Global Solutions Sdn Bhd mencari Staf HR Generalist untuk mengelola operasional HR di site, meliputi recruitment, attendance, employee relations, dan administrasi HR. Anda menjadi penghubung antara manajemen berbahasa Mandarin dengan karyawan lokal.

Posisi ini menuntut pengalaman minimal 3 tahun di HR, kemampuan bahasa Mandarin aktif, pemahaman aturan ketenagakerjaan Indonesia, serta kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan pemecahan masalah. Penempatan di site menjadi bagian rutin pekerjaan.

Qualifications

• Minimal S1 Manajemen, Psikologi, Hukum, atau jurusan terkait.
• Pengalaman HR minimal 3 tahun, pengalaman di manufacturing/smelter diutamakan.
• Menguasai Bahasa Mandarin secara aktif, baik lisan maupun baca/tulis.
• Memahami dasar HR Generalist dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, dan problem solving yang baik.
• Bersedia ditempatkan di site.

Responsibilities

• Mengelola operasional HR di area site, termasuk recruitment, attendance, employee relations, dan administrasi HR.
• Menjadi penghubung komunikasi antara management Mandarin-speaking dengan karyawan lokal.
• Menangani permasalahan karyawan, kedisiplinan, serta kebutuhan manpower.
• Membantu penerjemahan dan komunikasi dokumen maupun instruksi HR dalam Bahasa Mandarin.

Skills

Mandarin

Komunikasi

Leadership

Problem solving

Education

S1 di bidang terkait

Job description

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola operasional HR di area site, termasuk recruitment, attendance, employee relations, dan administrasi HR.
• Menjadi penghubung komunikasi antara management Mandarin-speaking dengan karyawan lokal.
• Menangani permasalahan karyawan, kedisiplinan, serta kebutuhan manpower.
• Membantu penerjemahan dan komunikasi dokumen maupun instruksi HR dalam Bahasa Mandarin.

Kualifikasi:

• Minimal S1 Manajemen, Psikologi, Hukum, atau jurusan terkait
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, pengalaman di manufacturing/smelter menjadi nilai tambah
• Menguasai Bahasa Mandarin secara aktif, baik lisan maupun baca tulis
• Memahami dasar HR Generalist dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia
• Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, dan problem solving yang baik
• Bersedia ditempatkan di site