HRD SPV

PT. Payung Mitrajaya Mandiri; Kota Medan ᯔᯩᯑᯉ᯲; On-site; IDR 111,600,000 - 167,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

Cuti tahunan & tunjangan hari raya

Job summary

PT. Payung Mitrajaya Mandiri membuka kesempatan karir untuk HRD SPV (Supervisor Sumber Daya Manusia) di Medan, Sumatera Utara. Posisi ini strategis untuk mengelola fungsi HR dan menerapkan kebijakan yang efektif.

Anda akan menjembatani manajemen senior dan karyawan, memimpin program rekrutmen, pengembangan budaya perusahaan, serta pengelolaan HRIS, penggajian, tunjangan, cuti, dan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan.

Qualifications

• Sarjana di bidang SDM/Manajemen/Psikologi atau bidang terkait.
• Minimal 4–5 tahun pengalaman HR, dengan 3 tahun sebagai supervisor.
• Lebih diutamakan pengalaman di industri Kelapa Sawit.
• Pengetahuan regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan UU terkait HR.
• Sertifikasi HR akan menjadi nilai tambah.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen mulai identifikasi kebutuhan hingga onboarding.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR selaras visi perusahaan.
• Mengelola HRIS, data kepegawaian, penggajian, tunjangan, dan cuti.
• Menangani hubungan industrial dan disiplin secara profesional.
• Mengoordinasikan implementasi kebijakan HR antar departemen.

Skills

Leadership

Komunikasi

HR knowledge

MS Office

HRIS

Education

Sarjana (S1) di Manajemen SDM / Manajemen / Psikologi

Tools

HRIS

Microsoft Office

Job description

Kesempatan

PT. Payung Mitrajaya Mandiri membuka kesempatan karir untuk HRD SPV (Supervisor Sumber Daya Manusia) yang akan bergabung dengan tim kami di Medan, Sumatera Utara. Posisi ini merupakan peran strategis dalam mengelola fungsi sumber daya manusia dan memastikan implementasi kebijakan HR yang efektif di seluruh organisasi. Sebagai HRD SPV, Anda akan menjadi jembatan penting antara manajemen senior dan karyawan, memainkan peran kunci dalam mengembangkan budaya perusahaan yang positif dan produktif. Jabatan ini ditawarkan sebagai pekerjaan waktu penuh (fulltime) yang memungkinkan Anda untuk fokus sepenuhnya dalam mengembangkan dan mengelola strategi HR perusahaan.

Mengelola dan mengawasi seluruh proses rekrutmen, dari identifikasi kebutuhan tenaga kerja, pemilihan kandidat, hingga onboarding karyawan baru.

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Mengelola database dan sistem informasi kepegawaian (HRIS) untuk memastikan data karyawan selalu akurat dan terkini.

Menangani masalah hubungan industrial dan disiplin karyawan dengan profesional dan adil.

Mengelola administrasi kepegawaian termasuk penggajian, tunjangan, cuti, dan dokumen‑dokumen HR lainnya.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan karir.

Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan penerapan kebijakan HR secara konsisten.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait lainnya.

Minimal 4-5 tahun pengalaman di bidang HR, dengan setidaknya 3 tahun dalam posisi supervisor atau yang setara.

Lebih disukai memiliki pengalaman dunia Kelapa Sawit

Pengetahuan mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan undang‑undang terkait HR.

Memiliki sertifikasi HR atau sertifikasi manajemen HR yang diakui akan menjadi nilai tambah.

Mahir dalam menggunakan sistem HRIS dan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis.

Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan skill dalam mengelola tim dan motivasi karyawan.

Excellent in problem-solving dan decision making dalam situasi yang kompleks.

Kemampuan untuk mengelola multiple priorities dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri HR di Medan.

Cuti tahunan yang kompetitif dan tunjangan hari raya sesuai ketentuan peraturan.

Lingkungan kerja yang mendukung dengan tim yang solid dan budaya perusahaan yang positif.

Kesempatan untuk mengembangkan strategi HR yang inovatif dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Tentang PT. Payung Mitrajaya Mandiri

PT. Payung Mitrajaya Mandiri adalah perusahaan yang berkomitmen dalam memberikan layanan dan solusi bisnis berkualitas tinggi kepada klien kami. Dengan pengalaman bertahun‑tahun di industri, kami telah membangun reputasi sebagai mitra terpercaya yang mengutamakan inovasi, integritas, dan kepuasan pelanggan. Perusahaan kami percaya bahwa aset terbesar adalah sumber daya manusia yang berkualitas dan termotivasi. Oleh karena itu, kami menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional, mendorong kreativitas, dan menghargai kontribusi setiap individu. Kami percaya pada nilai‑nilai kebersamaan, transparansi, dan excellence dalam setiap aspek operasional kami. Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari organisasi yang terus berkembang dan berinovasi untuk mencapai kesuksesan bersama.