HR Recruitment Supervisor — Strategy & Talent Growth

PT Desa Wisata Indonesia; Bawen; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Job summary

PT Desa Wisata Indonesia mencari Supervisor HR Recruitment berpengalaman untuk memimpin fungsi rekrutmen di lokasi Bawen, Jawa Tengah. Posisi fulltime bertanggung jawab mengelola proses penerimaan karyawan, onboarding, serta pengembangan strategi talent acquisition perusahaan.

Anda akan memimpin tim recruitment, mengelola database kandidat, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dengan fokus pada pencapaian target tenaga kerja dan pengembangan karier di industri pariwisata.

Qualifications

• Gelar minimal S1 di bidang terkait (Psikologi/Manajemen/SDM).
• Pengalaman HR/Recruitment minimal 3 tahun.
• Kemampuan melakukan interview dan koordinasi dengan user.
• Memahami manpower planning dan administrasi employment.
• Mengelola database dan laporan recruitment.
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
• Mampu bekerja dengan target dan deadline.

Responsibilities

• Mengelola recruitment end-to-end sesuai kebutuhan manpower.
• Mengoordinasikan kebutuhan, kualifikasi, dan proses seleksi kandidat.
• Memantau pipeline recruitment dan memastikan pemenuhan tenaga kerja tepat waktu.
• Mengelola database kandidat dan administrasi recruitment.
• Mengawasi proses onboarding dan kelengkapan administrasi karyawan baru.
• Melakukan monitoring probation dan evaluasi karyawan.
• Mengelola administrasi employment seperti kontrak, perpanjangan, mutasi, promosi, dan terminasi.
• Menangani permasalahan employee relations.
• Memastikan employment sesuai kebijakan perusahaan.
• Membuat laporan dan evaluasi terkait recruitment dan employment.

Skills

Interview

Koordinasi dengan user

Manpower planning

Administrasi employment

Database recruitment

Komunikasi

Negosiasi

Problem solving

Target & deadline

Leadership

Education

Gelar S1 (Psikologi/Manajemen/SDM)

Job description

PT Desa Wisata Indonesia mencari Supervisor HR Recruitment berpengalaman untuk memimpin fungsi rekrutmen di lokasi Bawen, Jawa Tengah. Posisi fulltime bertanggung jawab mengelola proses penerimaan karyawan, onboarding, serta pengembangan strategi talent acquisition perusahaan.

Anda akan memimpin tim recruitment, mengelola database kandidat, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dengan fokus pada pencapaian target tenaga kerja dan pengembangan karier di industri pariwisata.