HR Recruitment and Legal

PT. Java Karlos Indonesia; Kota Malang ꦠꦸꦛꦩꦭꦁ; Sur place; IDR 167 400 000 - 279 000 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gaji kompetitif

Lingkungan kerja positif

Résumé du poste

PT. Java Karlos Indonesia membuka posisi HR Recruitment and Legal di Malang, Jawa Timur. Peran ini menggabungkan rekrutmen sumber daya manusia dengan pemahaman hukum ketenagakerjaan untuk membangun tim berkualitas dan memastikan kepatuhan regulasi.

Posisi full-time berbasis di Malang dengan tanggung jawab merencanakan strategi rekrutmen, melakukan seleksi kandidat, mengelola posting lowongan, onboarding, dan konsultasi hukum terkait HR.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di bidang terkait.
• 3–5 tahun pengalaman Recruitment dan HR.
• Pemahaman UU Ketenagakerjaan Indonesia No. 13/2003.
• Pengalaman end-to-end recruitment dan onboarding.
• Komunikasi baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.

Responsabilités

• Merencanakan dan menjalankan strategi rekrutmen end-to-end.
• Melakukan seleksi kandidat melalui CV screening, wawancara, dan assessment.
• Mengelola posting lowongan di berbagai platform.
• Onboarding karyawan baru dan dokumentasi.
• Memberikan konsultasi hukum terkait ketenagakerjaan.
• Memantau kepatuhan regulasi dan melaporkan metrik rekrutmen.

Connaissances

End-to-end recruitment

Bahasa Inggris

Keterampilan interpersonal

Ketelitian

Kepatuhan hukum ketenagakerjaan

Formation

Sarjana (S1) di SDM, Hukum, Hubungan Industri, atau bidang terkait

Outils

HRIS

Sourcing platforms

Description du poste

Kesempatan

PT. Java Karlos Indonesia membuka posisi HR Recruitment and Legal di Malang, Jawa Timur. Kami mencari profesional berpengalaman yang menggabungkan keahlian di bidang rekrutmen sumber daya manusia dengan pemahaman mendalam tentang aspek legal dalam organisasi. Sebagai HR Recruitment and Legal, Anda akan memainkan peran strategis dalam membangun tim berkualitas sambil memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan organisasi kami dengan tanggung jawab penuh yang mencakup proses rekrutmen dari awal hingga akhir dan manajemen isu-isu legal terkait sumber daya manusia. Ini adalah posisi kerja penuh waktu (full-time) yang berbasis di lokasi kami di Malang.

Merencanakan, mengembangkan, dan mengeksekusi strategi rekrutmen yang efektif untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik sesuai kebutuhan organisasi.

Melakukan proses seleksi kandidat termasuk penyaringan CV, wawancara, dan assessment untuk memastikan kualitas hire yang optimal.

Mengelola posting lowongan kerja di berbagai platform, networking, dan menjalin hubungan dengan calon kandidat potensial.

Menangani seluruh proses onboarding karyawan baru termasuk persiapan dokumentasi dan orientasi perusahaan.

Memastikan kepatuhan penuh terhadap undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan pemerintah yang berlaku.

Mengelola dokumentasi legal karyawan termasuk kontrak kerja, surat perjanjian, dan arsip kepegawaian.

Memberikan konsultasi legal kepada manajemen mengenai isu-isu ketenagakerjaan, pemutusan hubungan kerja, dan penyelesaian dispute.

Memantau dan memperbarui kebijakan sumber daya manusia agar sesuai dengan perubahan regulasi pemerintah.

Melakukan koordinasi dengan lembaga pemerintah terkait (Disnaker, BPJS, dan lainnya) untuk memastikan administratif perusahaan dalam kondisi baik.

Mendokumentasikan dan melaporkan metrik rekrutmen serta isu-isu legal untuk evaluasi manajemen.

Persyaratan

Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, Hubungan Industri, atau bidang terkait.

Minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang Recruitment dan HR dengan pemahaman kuat terhadap aspek legal ketenagakerjaan.

Pengetahuan mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia No. 13 Tahun 2003 dan peraturan terkait lainnya.

Pengalaman mengelola proses rekrutmen end-to-end dari perencanaan hingga onboarding.

Kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.

Keterampilan interpersonal yang kuat dengan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan berbagai stakeholder.

Mampu bekerja dengan detail-oriented dan dapat menangani multiple tasks secara bersamaan.

Pemahaman tentang sistem HRIS dan tools recruitment online akan menjadi nilai tambah.

Memiliki integritas tinggi, profesional, dan dapat menjaga kerahasiaan informasi sensitif.

Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman serta kompetensi kandidat.

Lingkungan kerja yang positif, mendukung, dan kolaboratif.

Work-life balance yang sehat dengan kebijakan cuti yang wajar dan fleksibel.

Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

Tentang Kami

PT. Java Karlos Indonesia adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan dan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Dengan tim yang profesional dan berdedikasi, kami terus berinovasi untuk mencapai excellence dalam setiap aspek bisnis. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terbesar kami, dan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, mendukung pertumbuhan personal dan profesional setiap karyawan. Budaya perusahaan kami dibangun atas nilai-nilai integritas, kolaborasi, dan inovasi. Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki keterampilan profesional tetapi juga memegang nilai-nilai inti perusahaan untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan bersama.

Java Karlos Indonesia, PT. merupakan perusahaan berskala nasional yang bergerak dalam bidang agroindustri dan sedang berkembang di Indonesia. Bergerak di bidang produksi plastik untuk kebutuhan pertanian, kami menyediakan produk-produk penunjang pertanian seperti mulsa plastik, selang drip irigasi dan polybag. Melihat luas lahan pertanian dan perkebunan di Indonesia yang begitu besar dan kebutuhan para petani Indonesia dalam penggunaan mulsa. Kami berusaha berperan serta memberikan pelayanan terbaik melalui produk-produk mulsa plastik dan selang drip yang berkualitas.

Dengan mengusung motto “Mitra Petani Modern” kami berkomitmen untuk mengutamakan kepuasan pelanggan dengan menghadirkan produk-produk ya berkualitas dan teruji, sehingga dapat membantu para petani dan pelaku usaha yang bergerak dibidang pertanian dan perkebunan untuk menghasilkan hasil panen yang terbaik. Serta membantu mewujudkan program pemerintah menciptakan swasembada pangan di Indonesia.

Java Karlos Indonesia, PT. merupakan perusahaan berskala nasional yang bergerak dalam bidang agroindustri dan sedang berkembang di Indonesia. Bergerak di bidang produksi plastik untuk kebutuhan pertanian, kami menyediakan produk-produk penunjang pertanian seperti mulsa plastik, selang drip irigasi dan polybag. Melihat luas lahan pertanian dan perkebunan di Indonesia yang begitu besar dan kebutuhan para petani Indonesia dalam penggunaan mulsa. Kami berusaha berperan serta memberikan pelayanan terbaik melalui produk-produk mulsa plastik dan selang drip yang berkualitas.

Dengan mengusung motto “Mitra Petani Modern” kami berkomitmen untuk mengutamakan kepuasan pelanggan dengan menghadirkan produk-produk ya berkualitas dan teruji, sehingga dapat membantu para petani dan pelaku usaha yang bergerak dibidang pertanian dan perkebunan untuk menghasilkan hasil panen yang terbaik. Serta membantu mewujudkan program pemerintah menciptakan swasembada pangan di Indonesia.