A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
PT Gelombang Baja Persada mencari Foreman HR berpengalaman untuk mengelola operasional HR di tingkat lapangan di Cileungsi, Jawa Barat. Peran ini fokus pada hubungan industrial, kepatuhan aturan tenaga kerja, serta supervisi program HR di lapangan.
Kandidat dengan 5–7 tahun pengalaman HR, terutama hubungan industrial di manufaktur, akan memainkan peran penting dalam onboarding, kinerja, dan pelaporan analitik kepada manajemen.
PT Gelombang Baja Persada mencari Foreman HR yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim Sumber Daya Manusia kami di lokasi Cileungsi, Jawa Barat. Sebagai Foreman HR, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengelola hubungan industrial dan karyawan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, serta mengawasi operasional HR di tingkat lapangan. Posisi ini adalah pekerjaan kontrak yang membutuhkan dedikasi penuh dalam mengelola aspek operasional HR dan mendukung manajemen dalam pengambilan keputusan terkait sumber daya manusia. Anda akan bekerja di lokasi Cileungsi dengan fokus pada implementasi kebijakan HR dan penanganan masalah-masalah ketenagakerjaan.
Mengelola dan mengawasi kegiatan operasional HR di tingkat lapangan, termasuk perekrutan, onboarding, dan pengembangan karyawan
Menangani hubungan industrial dengan karyawan, termasuk mediasi konflik, penyelesaian keluhan, dan komunikasi dua arah yang efektif
Mengadministrasikan dokumen kepegawaian, data karyawan, dan catatan personal file dengan akurat dan teratur
Mendukung proses performance management, evaluasi kinerja, dan program pengembangan karyawan
Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan komunikasi HR yang efektif dan implementasi program HR
Mengelola disiplin karyawan, proses terminasi, dan dokumentasi terkait dengan standar ketenagakerjaan
Melaporkan metrik HR dan analitik kepada manajemen senior secara berkala
Pendidikan minimal Diploma atau Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau Manajemen Bisnis
Pengalaman minimal 5-7 tahun di bidang HR, khususnya dalam hubungan industrial dan employee relations di industri manufaktur atau industri berat
Pengetahuan mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah, dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
Keahlian dalam pengelolaan hubungan industrial dan kemampuan negosiasi yang kuat
Kemampuan analitis yang baik dalam mengelola data HR dan membuat laporan yang akurat
Keterampilan komunikasi yang excellent, baik lisan maupun tulisan, dengan kemampuan presentasi yang baik
Kepemimpinan yang kuat dengan kemampuan untuk mengelola tim dan memotivasi karyawan
Pemahaman tentang sistem informasi HR (HRIS) dan penggunaan software HR atau Microsoft Office yang mahir
Integritas tinggi, etika profesional yang kuat, dan kemampuan untuk menjaga kerahasiaan informasi
Pengalaman sebelumnya dalam menangani pemogokan, negosiasi kolektif, atau resolusi konflik industri merupakan nilai tambah
Gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan pengalaman yang Anda bawa
Lingkungan kerja yang stabil dengan perusahaan yang sudah mapan di industri baja
Kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang menghargai kontribusi karyawan terhadap kesuksesan bisnis
Jam kerja yang terstruktur dengan fleksibilitas dalam pengaturan pekerjaan
PT Gelombang Baja Persada adalah perusahaan yang berkomitmen dalam industri baja, melayani berbagai sektor dengan produk dan layanan berkualitas tinggi. Dengan lokasi strategis di Cileungsi, Jawa Barat, kami membangun fondasi yang kuat melalui tim yang profesional dan berdedikasi. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terbesar perusahaan, dan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan. Budaya perusahaan kami didasarkan pada integritas, kerja sama tim, dan inovasi berkelanjutan dalam mencapai excellence di setiap aspek bisnis kami.