HR Innovation

PT Rapid Plast Indonesia; Sidoarjo; Presencial; IDR 78.120.000 - 122.760.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PT Rapid Plast Indonesia membuka peluang bergabung sebagai HR Innovation Staff. Peran ini menempatkan Anda dalam pengembangan dan inovasi HR, termasuk peningkatan proses kerja, digitalisasi, analisis kinerja karyawan, serta pengembangan budaya kerja yang efektif.

Posisi ini cocok untuk lulusan S1 dari bidang terkait, dengan peluang belajar dan berkembang di perusahaan manufaktur kemasan plastik. Hubungan kerja berlokasi di fasilitas perusahaan dan lingkungan kerja dinamis yang mendukung karier

Formación

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Psikologi, Ilmu Sosial, atau bidang yang relevan.
• Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.
• Memiliki pengalaman di HR Innovation atau posisi serupa menjadi nilai tambah.
• Mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Excel.
• Memiliki kemampuan analitis yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik.

Responsabilidades

• Berkontribusi pada pengembangan dan inovasi HR.
• Meningkatkan proses kerja dan transformasi digital.
• Analisis kinerja karyawan dan laporan bulanan.
• Menerjemahkan strategi ke dalam rencana kerja dan fasilitasi perubahan organisasi SDM.
• Menyusun laporan analisis pencapaian target bulanan.
• Melakukan penilaian karyawan terkait promosi, mutasi, dan demosi.
• Menyusun laporan tertulis bulanan dan tahunan untuk atasan.
• Berkolaborasi dengan tim HR untuk budaya kerja yang efektif.

Conocimientos

HR Innovation

Microsoft Excel

Analytical

Communication

Collaboration

Educación

S1 Manajemen

S1 Psikologi

S1 Ilmu Sosial

Herramientas

Microsoft Office

Microsoft Excel

Descripción del empleo

PT Rapid Plast Indonesia membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung sebagai HR Innovation Staff.

Dalam posisi ini, anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan inovasi di bidang Human Resource, termasuk peningkatan proses kerja, transformasi digital, analisis kinerja karyawan, serta pengembangan strategi dan budaya kerja yang efektif.

Bergabunglah bersama PT Rapid Plast Indonesia dan kembangkan kompetensi Anda sekaligus berkontribusi dalam menciptakan proses dan praktik HR yang lebih efektif dan berkelanjutan.

Mengupayakan perbaikan berkelanjutan di area kerja untuk meningkatkan kualitas hasil kerja dan efisiensi sumber daya.

Melakukan analisis terhadap penetapan target dan pencapaian kinerja karyawan untuk mendukung tercapainya target perusahaan secara keseluruhan.

Menerjemahkan perubahan strategi ke dalam rencana kerja serta memfasilitasi perubahan organisasi dan sumber daya manusia pada Section Performance & Reward.

Menyusun laporan analisis pencapaian target bulanan sebagai bahan evaluasi terhadap faktor-faktor yang memengaruhi pencapaian target.

Melaksanakan proses dan administrasi penilaian karyawan terkait promosi, mutasi, dan demosi sebagai bahan masukan terhadap kinerja karyawan sesuai dengan tugas dan posisi yang dijalankan.

Menyusun dan melaporkan laporan tertulis bulanan dan tahunan kepada atasan langsung, meliputi realisasi rencana kerja serta aktivitas penilaian kinerja yang telah maupun belum dilaksanakan.

Berkolaborasi dengan tim HR lainnya dalam menciptakan budaya kerja serta pemetaan karyawan yang efektif.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang dibutuhkan

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Psikologi, Ilmu Sosial, atau bidang yang relevan.

Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.

Memiliki pengalaman di bidang HR Innovation atau posisi dengan tanggung jawab serupa menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.

Memiliki kemampuan analitis yang baik.

Memiliki kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik.

Mampu bekerja secara sistematis dan berorientasi pada hasil.

Manfaat Utama

Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan karier.

Kesempatan untuk belajar, berkembang, dan tumbuh bersama perusahaan.

PT Rapid Plast Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kemasan plastik. Kami berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas serta terus mendorong inovasi dan pengembangan sumber daya manusia.

Tertarik mengembangkan karier di bidang HR? Bergabunglah sebagai HR Innovation Staff dan jadilah bagian dari inovasi serta pengembangan SDM bersama PT Rapid Plast Indonesia.

Plant III : Jl. Jababeka IX Blok E No. 9-17 Cikarang Utara - Bekasi West Java - Indonesia

Plant IV : Jl. Raya Surabaya - Malang KM. 54, Ds. Lemahbang, Pasuruan, East Java, Indonesia

Plant III : Jl. Jababeka IX Blok E No. 9-17 Cikarang Utara - Bekasi West Java - Indonesia

Plant IV : Jl. Raya Surabaya - Malang KM. 54, Ds. Lemahbang, Pasuruan, East Java, Indonesia