HR RECRUITMENT

PT. EKAGATA SINERGI KABEL; Jakarta Utara; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan hari raya

Program pelatihan profesional

Job summary

PT. Ekagata Sinergi Kabel sedang mencari HR Recruitment berpengalaman untuk bergabung dengan tim HR di West Jakarta. Posisi full-time, fokus pada sourcing, seleksi, dan onboarding karyawan baru untuk membangun budaya perusahaan yang kuat.

Anda akan bekerjasama lintas departemen, mengembangkan deskripsi pekerjaan, menggunakan ATS, serta menganalisis metrik rekrutmen untuk peningkatan berkelanjutan.

Qualifications

• Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang HR/SDM, Manajemen, atau bidang terkait.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan best practices dalam seleksi karyawan.
• Mahir menggunakan Applicant Tracking System (ATS) dan platform rekrutmen digital lainnya.
• Kemampuan analisis data dan interpretasi metrik rekrutmen untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.
• Memiliki kemampuan networking yang kuat dan dapat membangun hubungan profesional yang efektif.

Responsibilities

• Mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen dengan koordinasi lintas departemen.
• Membuat deskripsi pekerjaan (job description) dan spesifikasi jabatan yang jelas.
• Menjalankan proses rekrutmen dari sourcing hingga wawancara.
• Mengelola dan memperbarui database kandidat serta membina hubungan jangka panjang.
• Melakukan seleksi dan evaluasi kandidat sesuai kriteria budaya dan kebutuhan perusahaan.
• Berkoordinasi dengan manajemen untuk wawancara final dan keputusan rekrutmen.
• Menangani onboarding dan orientasi karyawan baru agar transisi lancar.
• Memelihara hubungan dengan agen rekrutmen eksternal dan platform karir digital.
• Membuat laporan rekrutmen berkala dan menganalisis metrik untuk peningkatan berkelanjutan.

Skills

Sourcing

Screening kandidat

Interviewing

Networking

Education

Diploma(D3) / Sarjana(S1) di HR/SDM

Tools

ATS

Job description

Kesempatan

PT. Ekagata Sinergi Kabel mencari seorang HR Recruitment yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim Human Resources kami di West Jakarta, Jakarta. Sebagai HR Recruitment, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengidentifikasi, merekrut, dan memilih talenta terbaik untuk memenuhi kebutuhan organisasi kami. Posisi ini bersifat full-time dan menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam industri Human Resources & Recruitment yang dinamis. Anda akan bekerja di lokasi kami di West Jakarta dan menjadi bagian integral dari tim yang berkomitmen untuk membangun budaya perusahaan yang kuat dan inklusif.

Mengidentifikasi kebutuhan rekrutmen dengan melakukan koordinasi dengan berbagai departemen dan memahami kebutuhan jabatan yang spesifik.

Membuat job description dan job specification yang jelas untuk setiap posisi yang akan dibuka.

Menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk sourcing, screening, dan melakukan wawancara dengan kandidat.

Mengelola dan memperbarui database kandidat serta membina hubungan jangka panjang dengan talenta potensial.

Melakukan seleksi dan evaluasi kandidat berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan untuk memastikan kesesuaian dengan budaya dan kebutuhan perusahaan.

Berkoordinasi dengan pihak manajemen untuk proses interview final dan pengambilan keputusan rekrutmen.

Menangani proses onboarding dan orientasi karyawan baru untuk memastikan transisi yang lancar.

Memelihara hubungan dengan agen rekrutmen eksternal dan platform karir digital sesuai kebutuhan.

Membuat laporan rekrutmen secara berkala dan menganalisis metrik rekrutmen untuk perbaikan berkelanjutan.

Persyaratan

Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang Human Resources, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.

Memiliki pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan best practices dalam seleksi karyawan.

Mahir menggunakan Applicant Tracking System (ATS) dan platform rekrutmen digital lainnya.

Kemampuan analisis data dan interpretasi metrik rekrutmen untuk pengambilan keputusan yang lebih baik.

Memiliki kemampuan networking yang kuat dan dapat membangun hubungan profesional yang efektif.

Berpenampilan profesional, beretika tinggi, dan memiliki integritas yang baik.

Mampu menangani multitasking dan bekerja di bawah tekanan dengan prioritas yang berubah.

Kualifikasi Tambahan yang Diinginkan

Sertifikasi profesional HR seperti SHRM atau sertifikasi rekrutmen sejenis.

Pengalaman di industri manufacturing atau industri kabel.

Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia yang berlaku.

Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kompetensi serta pengalaman Anda.

Tunjangan hari raya

Peluang pengembangan karier dan program pelatihan profesional untuk meningkatkan kompetensi.

Lingkungan kerja yang supportif, kolaboratif, dan menghargai prestasi.