HR & Benefits Officer

PT. MITRA PELITA TERANGI BANGSA; Tangerang Selatan; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan kesehatan

BPJS Ketenagakerjaan

Job summary

PT. Mitra Pelita Terangi Bangsa membuka peluang bagi kandidat teliti yang mampu mengelola fungsi keuangan dan pembukuan perusahaan secara mandiri. Peran ini mencakup payroll, tunjangan, BPJS, dan rekonsiliasi untuk memastikan pembayaran gaji akurat.

Kualifikasi meliputi pendidikan minimal D3/S1 Accounting atau Finance, serta pengalaman 3–4 tahun di bidang Finance & Accounting. Diharapkan memahami cash flow dan laporan keuangan dengan integritas tinggi.

Qualifications

• Pendidikan minimum D3/S1 Accounting, Finance, atau bidang terkait.
• Pengalaman 3-4 tahun di bidang Finance & Accounting.
• Memahami cash flow, rekonsiliasi bank, dan laporan keuangan.
• Teliti, jujur, disiplin, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
• Mampu menangani fungsi keuangan dan pembukuan perusahaan secara mandiri.

Responsibilities

• Mengelola administrasi payroll, tunjangan, insentif, dan benefit karyawan.
• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, dan penonaktifan karyawan.
• Memastikan data absensi dan komponen payroll akurat sebelum proses penggajian.
• Membantu proses perhitungan gaji, potongan, tunjangan, dan reimbursement karyawan.
• Memastikan administrasi benefit dan kompensasi karyawan berjalan sesuai kebijakan perusahaan.
• Membantu administrasi PPh 21 terkait proses payroll dan pembayaran.

Skills

Teliti

Jujur

Disiplin

Administrasi keuangan

Pembukuan

Payroll

Education

Gelar D3/S1 Accounting/Finance

Job description

PT. Mitra Pelita Terangi Bangsa mencari kandidat yang teliti, bertanggung jawab, dan mampu menangani fungsi keuangan serta pembukuan perusahaan secara mandiri.

Mengelola administrasi payroll, tunjangan, insentif, dan benefit karyawan.

Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, dan penonaktifan karyawan.

Memastikan data absensi dan komponen payroll akurat sebelum proses penggajian.

Membantu proses perhitungan gaji, potongan, tunjangan, dan reimbursement karyawan.

Memastikan administrasi benefit dan kompensasi karyawan berjalan sesuai kebijakan perusahaan.

Membantu administrasi PPh 21 terkait proses payroll dan pembayaran.

Menyiapkan laporan berkala terkait payroll, absensi, tunjangan, dan benefit karyawan.

Memastikan seluruh dokumen dan administrasi HR tersimpan dengan rapi, lengkap, dan sesuai ketentuan perusahaan.

Pendidikan minimal D3/S1 Accounting, Finance, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 - 4 tahun di bidang Finance & Accounting.

Memahami cash flow, rekonsiliasi bank, dan laporan keuangan.

Teliti, jujur, disiplin, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Apakah kamu memiliki Gelar S1?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi Penggajian?