Area Manager - Surabaya

Amartha; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji pokok + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola dan mengawasi Kantor Point/Cabang di Surabaya. Anda akan memastikan KPI cabang tercapai, mengembangkan kualitas portofolio, serta memastikan kepatuhan SOP dalam perekrutan, pelayanan pendampingan mitra, dan operasional harian cabang.

Posisi ini menuntut kepemimpinan tim yang kuat, kemampuan strategi sales & marketing, serta mobilitas luas di area Surabaya dengan SIM C. Pengalaman MF minimal 2 tahun diperlukan untuk berkembang bersama Amartha.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimal Sarjana.
• Memimpin minimal 2 cabang.
• Memimpin tim >5–10 orang.
• Pengalaman 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Mampu menyusun strategi sales & marketing untuk target.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia mobilitas ke seluruh area Surabaya.

Responsibilities

• Memastikan KPI cabang area tercapai dengan baik.
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai tujuan Amartha.
• Memastikan perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra sesuai SOP.
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional cabang di area binaan.
• Memastikan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional cabang berjalan baik dengan perizinan, infrastruktur, inventaris.
• Menegakkan kebijakan dan prosedur secara ketat oleh staf cabang.
• Mengarahkan training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan SDM regional terpenuhi untuk ekspansi.
• Memastikan ekspansi Amartha berjalan sesuai rencana.
• Menjaga kualitas portfolio sesuai tujuan dan audit cabang.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.

Skills

Leadership

Strategic planning

KPI management

Team management

Mobility

Communication

Education

Bachelor degree

Tools

SIM C

Motorcycle

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Surabaya

Benefits

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*