Area Manager - Bengkulu

Amartha; Bengkulu; On-site; IDR 133,920,000 - 223,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Base salary + incentives

Health insurance

Career progression

Motorcycle insurance

Staff loan program

Wedding benefit

Birth of child benefit

Umrah program

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk wilayah Bengkulu yang bertanggung jawab atas pengelolaan Kantor Cabang dan monitoring KPI seluruh cabang di area tersebut.

Posisi ini melibatkan penyusunan strategi sales & marketing, pengelolaan SDM regional, serta memastikan operasional cabang sesuai SOP dan kebijakan perusahaan. Kepemilikan SIM C serta mobilitas area Bengkulu menjadi persyaratan utama.

Qualifications

• Minimal sarjana (S1)

Responsibilities

• Mengelola dan memantau KPI cabang di area kerja.
• Menjamin kualitas/kuantitas portofolio sesuai target dan kebijakan SOP.
• Mengarahkan rekrutmen, pelayananan, dan pendampingan mitra.
• Mengelola operasional, perizinan, infrastruktur, dan inventaris cabang.
• Menegakkan kebijakan perusahaan dan standar audit cabang.
• Memantau kinerja staff melalui training dan evaluasi.
• Memastikan ekspansi area berjalan sesuai rencana Amartha.

Skills

Leadership

Branch management

Team leadership

Sales strategy

Motorcycle license

Willing to travel

Education

Bachelor's degree

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Bengkulu.

Benefits

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*