Area Manager Rembang

Amartha; Rembangan; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji+Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengawasi pengelolaan dan pemantauan Kantor Point/Cabang di area. Anda akan memastikan KPI tercapai, kualitas portofolio berkembang, serta proses perekrutan, layanan, dan pendampingan mitra berjalan sesuai SOP.

Posisi menuntut mobilitas luas dan koordinasi antar cabang. Peran ini membutuhkan kepemimpinan kuat atas tim 5–10 orang, pengalaman Micro Finance minimal 2 tahun, serta kemampuan merencanakan sales & marketing untuk target ekspansi Amartha di wilayah

Qualifications

• Sarjana minimum.
• Berpengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Memimpin tim 5–10 orang.
• Pengalaman 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk target.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia mobile ke seluruh area Rembang.

Responsibilities

• Mengelola & memantau keseluruhan Kantor Point/Cabang di area.
• Pastikan KPI cabang tercapai dan portofolio berkembang.
• Lakukan perekrutan, pelayanan, pendampingan mitra sesuai SOP.
• Kendalikan strategi, operasional, dan administrasi cabang.
• Pastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Pastikan kepatuhan kebijakan & prosedur oleh staf cabang.
• Berikan training, pantau kinerja, kelola konflik staf.
• Kelola SDM regional untuk ekspansi Amartha.

Skills

Leadership

Team management

Sales strategy

Marketing planning

Portfolio management

Operations supervision

Communication

Mobility

Education

Bachelor's degree

Tools

SIM C

Motorcycle

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Rembang

Benefits

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*