Area Manager Bandung

Amartha; Kota Bandung; On-site; IDR 89,280,000 - 178,560,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran

Umroh untuk karyawan berprestasi

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Cabang di wilayah Bandung. Anda akan memimpin beberapa cabang, memastikan KPI tercapai, mengelola portofolio, serta menjaga kualitas layanan terhadap mitra.

Posisi ini membutuhkan Sarjana, pengalaman memimpin 2+ cabang, dan kemampuan menyusun strategi sales & marketing, dengan mobilitas luas di area Bandung. Motor serta SIM C diperlukan; kami menawarkan insentif, asuransi kesehatan, dan peluang jenjang karir.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimal Sarjana.
• Memiliki pengalaman memimpin 2 Cabang atau lebih.
• Memimpin tim 5–10 orang.
• Pengalaman 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia mobile ke seluruh area Bandung.

Responsibilities

• Mengelola keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang di area.
• Mencapai KPI cabang sesuai tujuan Amartha.
• Menjaga kualitas portofolio sesuai target dan SOP.
• Memastikan operasional cabang berjalan baik dan administrasi tertib.
• Memastikan kepatuhan kebijakan dan prosedur oleh semua staf cabang.
• Memantau kinerja staf, melatih, dan mengelola konflik.
• Memastikan ekspansi area berjalan sesuai rencana.
• Memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi

Analisa Data

Adaptabilitas

Coaching Tim

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Bandung

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*