Area Manager Pekalongan

Amartha; Jawa Tengah; On-site; IDR 240,000,000 - 360,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji pokok + insentif

Tunjangan

Asuransi kesehatan

Jenjang karir

Asuransi motor

Pinjaman karyawan

Benefit pernikahan

Benefit kelahiran

Umroh

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Point/Cabang di area Pekalongan. Anda akan memastikan KPI cabang tercapai, memantau kualitas portofolio mikrofinans, serta memastikan SOP perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra dipatuhi.

Anda akan memimpin beberapa cabang, mengkoordinasikan tim 5–10 orang, dan memastikan operasional harian berjalan lancar, termasuk administrasi, perizinan, infrastruktur, dan inventaris. Posisi ini menuntut mobilitas penuh ke seluruh area kerja.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimal Sarjana.
• Berpengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Memimpin tim 5–10 orang.
• Pengalaman 2 tahun di mikro finans sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.

Responsibilities

• Mengelola KPI cabang di lingkup area dan memantau kinerja portofolio.
• Menjamin kualitas dan kuantitas portofolio sesuai target Amartha.
• Mengelola proses perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP.
• Mengawasi operasional & administrasi kantor cabang dalam lingkup area.
• Menjamin perizinan, infrastruktur, dan inventaris cabang terpenuhi.
• Menegakkan kebijakan dan prosedur di seluruh staff cabang.
• Memberikan training, pemantauan kinerja, dan pengelolaan konflik untuk tim.
• Memastikan SDM di regional berjalan serta ekspansi cabang sesuai rencana.

Skills

Disiplin tinggi

Komunikasi

Analisa data

Adaptasi

Coaching tim

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Pekalongan

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*