Area Manager Lumajang

Amartha; Lumajang; On-site; IDR 89,280,000 - 167,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Gapok + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor*

Program Pinjaman Karyawan*

Benefit Pernikahan*

Benefit Kelahiran anak*

Umroh untuk karyawan berprestasi*

Job summary

Amartha membuka posisi Area Manager untuk wilayah Lumajang. Anda akan memimpin pengelolaan cabang, memantau KPI, serta mengarahkan strategi operasional dan sales untuk mencapai target perusahaan. Tanggung jawab mencakup perekrutan, pelayanan mitra, pelatihan, dan peningkatan portofolio secara berkelanjutan.

Peran ini menuntut komunikasi efektif, kemampuan analisis data, serta kemampuan membangun tim yang berorientasi target. Mobilitas ke seluruh area Lumajang diperlukan dengan SIM C.

Qualifications

• Memiliki kemampuan memimpin setidaknya 2 cabang secara efektif.
• Kemampuan komunikasi yang jelas dan kolaboratif dengan tim.
• Analisis data untuk peningkatan KPI dan portofolio.
• Fleksibel beradaptasi dengan perubahan dan target.

Responsibilities

• Mengelola dan memantau seluruh KPI cabang di lingkup area.
• Menjaga kualitas dan pertumbuhan portofolio sesuai target Amartha.
• Mengatur perekrutan, layanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP.
• Menjamin operasional, perizinan, infrastruktur, dan inventaris tercukupi.
• Memastikan kepatuhan staf terhadap kebijakan dan prosedur.

Skills

Leadership

Communication

Data analysis

Adaptability

Coaching culture

Education

Sarjana (Bachelor's degree)

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Lumajang

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*