Area Manager Demak

Amartha

Demak

On-site

IDR 167,400,000 - 290,160,000

Full time

14 days+
Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Gapok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
Jenjang Karir
Asuransi kehilangan sepeda motor
Program Pinjaman Karyawan
Benefit Pernikahan
Benefit Kelahiran anak
Umroh untuk karyawan berprestasi

Job summary

Amartha mengundang Anda untuk bergabung sebagai Area Manager di Demak. Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemantauan kantor cabang untuk memastikan KPI tercapai, pengembangan portofolio mikro finansial, serta kepatuhan SOP.

Posisi ini menuntut kemampuan memimpin 2 cabang minimal, mengelola 5–10 anggota tim, serta kemampuan analitis dan komunikasi yang kuat. Bersedia mobilisasi luas di area Demak dan memiliki SIM C.

Qualifications

  • Pendidikan terakhir minimum Sarjana.
  • Memiliki pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
  • Berpengalaman memimpin lebih dari 5–10 anggota tim.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
  • Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.
  • Mempunyai motor dan SIM C.
  • Bersedia mobile keseluruh area Demak.

Responsibilities

  • Memastikan KPI cabang di lingkup area dapat dicapai dengan baik.
  • Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai tujuan Amartha.
  • Memastikan perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra sesuai SOP.
  • Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional cabang di lingkup area.
  • Memastikan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
  • Memastikan operasional kantor cabang berjalan dengan baik termasuk perizinan, infrastruktur, inventaris.

Skills

Kepemimpinan
Komunikasi
Analitis
Adaptabilitas
Coaching

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

  • Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
  • Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
  • Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
  • Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
  • Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
  • Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
  • Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
  • Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
  • Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
  • Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
  • Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
  • Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

  • Pendidikan terakhir minimum Sarjana
  • Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
  • Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
  • Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
  • Mempunyai motor dan SIM C
  • Bersedia mobile keseluruh area Demak

Kemampuan yang Dibutuhkan:

  • Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
  • Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
  • Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
  • Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
  • Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

  • Gapok + Insentif
  • Tunjangan
  • Asuransi Kesehatan
  • Jenjang Karir
  • Asuransi kehilangan sepeda motor*
  • Program Pinjaman Karyawan*
  • Benefit Pernikahan*
  • Benefit Kelahiran anak*
  • Umroh untuk karyawan berprestasi*
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Area Manager Magelang
Area Manager Magelang

Amartha • Jawa Tengah

On-site
IDR 89,280,000 - 178,560,000
Gapok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
+6
Area Manager Serang
Area Manager Serang

Amartha • Banten

On-site
IDR 200,880,000 - 334,800,000
Gapok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
+6
Area Manager Temanggung
Area Manager Temanggung

Amartha • Temanggung

On-site
IDR 167,400,000 - 223,200,000
Gapok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
+6
Area Manager Majalengka
Area Manager Majalengka

Amartha • Jawa Tengah

On-site
IDR 180,000,000 - 240,000,000
Gapok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
+6
Area Manager Semarang
Area Manager Semarang

Amartha • Jawa Tengah

On-site
IDR 133,920,000 - 223,200,000
Gaji + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
+6
Area Manager: Multi-Branch Growth & Coaching Lead
Area Manager: Multi-Branch Growth & Coaching Lead

Amartha • Cilacap

On-site
IDR 89,280,000 - 167,400,000
Gapok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
+6
Area Manager Wonogiri
Area Manager Wonogiri

Amartha • Wonogiri

On-site
IDR 167,400,000 - 279,000,000
Gapok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
+6
Area Manager Kendal
Area Manager Kendal

Amartha • Jawa Tengah

On-site
IDR 133,920,000 - 200,880,000
Gaji pokok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
+6
Area Manager Pati
Area Manager Pati

Amartha • Jawa Tengah

On-site
IDR 167,400,000 - 234,360,000
Gapok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
+6
Area Manager Rembang
Area Manager Rembang

Amartha • Jawa Tengah

On-site
IDR 89,280,000 - 156,240,000
Gapok + Insentif
Tunjangan
Asuransi Kesehatan
+6