Area Manager Majalengka

Amartha; Jawa Tengah; On-site; IDR 180,000,000 - 240,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Gapok + Insentif

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran anak

Umroh

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Point/Cabang di area Majalengka. Anda akan memastikan capaian KPI cabang, serta kualitas dan pertumbuhan portofolio sesuai target perusahaan.

Posisi ini menuntut pengalaman memimpin minimal 2 cabang, mengelola tim 5–10 orang, dan siap mobile ke seluruh area Majalengka. Fasilitas meliputi asuransi kesehatan, insentif, dan jenjang karir.

Qualifications

• Memimpin minimal 2 cabang
• Berpengalaman memimpin tim 5–10 orang
• Mampu susun strategi sales & marketing
• Memiliki motor & SIM C
• Bersedia mobile ke Majalengka

Responsibilities

• Mengelola dan memantau KPI cabang dalam area
• Menjaga kualitas dan kuantitas portofolio sesuai tujuan
• Mengawasi perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra
• Menjamin SOP, proses, dan operasional cabang berjalan lancar
• Mengelola administrasi kantor cabang secara lengkap dan rapi
• Memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris, dan fasilitas terpenuhi
• Menerapkan kebijakan dan kepatuhan SOP di semua staf cabang
• Mengarahkan pelatihan, pemantauan kinerja, dan penanganan konflik
• Memastikan ekspansi area berjalan sesuai rencana Amartha

Skills

Leadership

Kommunikasi

Analytical

Coaching

Target oriented

Team management

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Majalengka

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*