Area Manager Cianjur

Amartha Financial Group; Cianjur; On-site; IDR 76,929,000 - 92,145,000; Full time

Benefits offered by this job

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor

Program Pinjaman Karyawan

Umroh untuk karyawan berprestasi

Flexible benefit

Motor ownership program

Job summary

Amartha Financial Group mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Cabang di wilayah Cianjur. Tugas utama meliputi pengelolaan KPI, pertumbuhan portofolio, serta pendampingan mitra sesuai SOP. Kandidat berpengalaman memimpin 2 cabang, memimpin 5–10 anggota tim, dan siap mobile menggunakan motor dengan SIM C.

Lowongan ini menawarkan paket manfaat kesehatan, peluang jenjang karir, program pinjaman karyawan, serta fasilitas lainnya untuk karyawan berprestasi.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimal Sarjana.
• Berpengalaman memimpin minimal 2 Cabang.
• Memimpin 5–10 anggota tim.
• Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing untuk capai target.
• Mempunyai motor dan SIM C.
• Bersedia mobile ke seluruh area Cianjur.

Responsibilities

• Mengelola dan memantau KPI cabang di area.
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai tujuan.
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai SOP.
• Memastikan operasional cabang berjalan dengan baik, termasuk perizinan, infrastruktur, inventaris.
• Memastikan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan kebijakan dan prosedur ditaati staf cabang.
• Memastikan staf berkinerja terbaik melalui training dan pemantauan.

Skills

Leadership

Sales & Marketing

Strategic Planning

Team Management

Relocation/Mobile

Education

Sarjana

Tools

Motorcycle ownership

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Cianjur

• Take home pay 7,575,000
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*
• Flexible benefit
• Motor ownership program