Area Manager Cianjur

Amartha Financial; Cianjur; On-site; IDR 78,120,000 - 94,860,000; Full time

Benefits offered by this job

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan sepeda motor

Program Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran anak

Umroh untuk karyawan berprestasi

Flexible benefit

Motor ownership program

Job summary

Amartha Financial mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Point/Cabang di wilayah Cianjur. Tanggung jawab utama mencakup pengawasan KPI, kualitas dan kuantitas portofolio, serta kepatuhan SOP untuk semua cabang di area yang dibina.

Posisi ini menuntut pengalaman memimpin minimal 2 cabang, memimpin 5–10 anggota tim, dan kemampuan menyusun strategi sales & marketing. Memiliki motor dan SIM C serta bersedia mobile ke seluruh area Cianjur.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimal Sarjana.
• Pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Memimpin tim 5–10 orang.
• Berpengalaman 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.

Responsibilities

• Mengelola dan memantau KPI cabang dalam wilayah Area.
• Memastikan pertumbuhan kualitas/kuantitas portofolio sesuai target.
• Menerapkan SOP untuk perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra.
• Mengelola operasional cabang, perizinan, infrastruktur, dan inventaris.
• Menjaga kepatuhan kebijakan dan prosedur di semua staf cabang.
• Mengarahkan pelatihan, pemantauan kinerja, dan penyelesaian konflik.
• Memastikan ekspansi area berjalan sesuai rencana Amartha.

Skills

Kepemimpinan

Manajemen tim

Sales & Marketing

Perencanaan operasional

Kedisiplinan

Kendaraan motor & SIM C

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Cianjur

Benefits

• Take home pay 7,575,000
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*
• Flexible benefit
• Motor ownership program