Area Manager Bogor

Amartha Financial; Bogor; On-site; IDR 71,856,000 - 97,218,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan

Asuransi Kesehatan

Jenjang Karir

Asuransi kehilangan motor

Pinjaman Karyawan

Benefit Pernikahan

Benefit Kelahiran anak

Umroh

Job summary

Amartha Financial membutuhkan Area Manager untuk mengelola Kantor Cabang di wilayah Bogor. Anda akan memastikan KPI tercapai, kualitas portofolio tumbuh sesuai sasaran, serta pengelolaan SDM dan operasional cabang secara efektif.

Posisi ini menuntut pengalaman memimpin beberapa cabang, kemampuan merancang strategi sales & marketing, serta kesiapan mobilitas luas di area Bogor. Paket benefits meliputi asuransi kesehatan, jenjang karir, dan program pinjaman karyawan.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimal Sarjana.
• Berpengalaman memimpin minimal 2 Cabang.
• Memimpin lebih dari 5–10 anggota tim.
• Pengalaman 2+ tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Mampu menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.

Responsibilities

• Mengelola dan memantau seluruh Kantor Cabang di lingkup Area.
• Memastikan KPI Cabang tercapai dan portofolio tumbuh sesuai target.
• Menjamin pelaksanaan SOP, perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra.

Skills

Leadership

Sales strategy

Team management

Motor & SIM C

Field mobility

KPI monitoring

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Bogor

Benefits

• Take home pay 7,575,000
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*