Area Manager Jawa Tengah

Amartha; Tangerang; Hybrid; IDR 111,600,000 - 167,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Penghasilan tetap dan insentif

Asuransi Kendaraan

Motorcycle Service Allowance

Bantuan pernikahan dan melahirkan

Asuransi Kesehatan

Benefit Umroh

Flexibel benefit

Bonus tahunan

Job summary

Amartha Financial Group di Rembang membuka lowongan untuk posisi yang bertanggung jawab dalam memastikan pencapaian KPI di seluruh cabang. Kualifikasi yang dibutuhkan termasuk pendidikan minimal Diploma dan pengalaman memimpin tim besar.

Calon ideal harus memiliki pengalaman di Micro Finance serta mampu menyusun strategi sales. Berbagai keuntungan seperti penghasilan tetap, insentif, dan berbagai asuransi juga ditawarkan.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Diploma.
• Memiliki pengalaman memimpin minimal 2 Cabang.
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.

Responsibilities

• Memastikan seluruh KPI Cabang dapat dicapai.
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang.
• Memastikan proses perekrutan dan pelayanan sesuai SOP.

Skills

Memimpin tim

Strategi sales & marketing

Pengalaman di Micro Finance

Education

Diploma

Tools

Motor dan SIM C

Job description

Responsibilities

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh Jawa Tengah

Benefits

• Penghasilan tetap dan insentif
• Asuransi Kendaraan
• Motorcycle Service Allowance
• Bantuan pernikahan dan melahirkan
• Asuransi Kesehatan
• Benefit Umroh
• Flexibel benefit
• Bonus tahunan