Area Manager Jawa Tengah

Amartha Financial; Jawa Timur; On-site; IDR 180,000,000 - 300,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Penghasilan tetap dan insentif

Asuransi Kendaraan

Motorcycle Service Allowance

Bantuan pernikahan dan melahirkan

Asuransi Kesehatan

Benefit Umroh

Flexibel benefit

Bonus tahunan

Job summary

Amartha Financial sedang mencari Kepala Cabang/Area Manager untuk wilayah Jawa Tengah. Posisi ini menuntut kemampuan memimpin beberapa cabang, menyusun strategi penjualan, serta memastikan kepatuhan SOP dan kualitas portofolio.

kandidat ideal memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor, motor dan SIM C, serta siap ditempatkan di seluruh Jawa Tengah. Perusahaan menawarkan fasilitas asuransi, tunjangan, dan bonus tahunan.

Qualifications

• Memiliki pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Berpengalaman memimpin 5–10 anggota tim.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target.
• Memiliki motor dan SIM C.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Jawa Tengah.

Responsibilities

• Memastikan seluruh KPI cabang di lingkup area dapat dicapai.
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai tujuan Amartha
• Memastikan SOP perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra diikuti
• Mengelola operasional cabang dan lingkup area yang dibina
• Menjaga kelengkapan administrasi kantor cabang
• Memastikan perizinan, infrastruktur, dan inventaris terpenuhi
• Menegakkan kebijakan perusahaan di cabang
• Memantau kinerja staf melalui training dan evaluasi
• Mengarahkan ekspansi yang ditetapkan Amartha di regional
• Menjaga transparansi dan kepatuhan operasional cabang

Skills

Kepemimpinan

Strategi pemasaran

Manajemen tim

Pengembangan karyawan

Education

Diploma

Job description

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh Jawa Tengah

Benefits

• Penghasilan tetap dan insentif
• Asuransi Kendaraan
• Motorcycle Service Allowance
• Bantuan pernikahan dan melahirkan
• Asuransi Kesehatan
• Benefit Umroh
• Flexibel benefit
• Bonus tahunan