Admin HR

PT. FTF Globalindo; Bekasi; In loco; IDR 55.800.000 - 78.120.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

PT. FTF Globalindo membuka kesempatan bagi profesional yang bersemangat untuk bergabung sebagai staf HR & Administrasi. Tugas utama meliputi mengelola administrasi rekrutmen, melakukan screening CV, dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat serta user terkait.

Kandidat akan menghubungi kandidat secara rutin, memposting lowongan pekerjaan di portal/ media sosial, dan menyusun laporan proses rekrutmen. Peran ini juga mencakup bantuan onboarding karyawan baru serta pengelolaan administrasi

Competenze

• Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau Administrasi)
• Pengalaman minimal 1-2 tahun
• Teliti dan rapi dalam administrasi
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan Microsoft Word
• Memahami dasar proses rekrutmen

Mansioni

• Mengelola administrasi rekrutmen (data kandidat, CV, database)
• Melakukan screening awal CV kandidat
• Menjadwalkan interview (koordinasi dengan kandidat & user)
• Menghubungi dan follow-up kandidat
• Memposting lowongan kerja di job portal / media sosial
• Membuat laporan proses rekrutmen
• Bantu proses onboarding karyawan baru
• Mengelola administrasi kepegawaian (PKWT/PKWTT, BPJS, absensi, cuti)

Conoscenze

Kemampuan komunikasi

Teliti dan rapi dalam administrasi

Formazione

D3/S1 HRM/Psikologi/Administrasi

Strumenti

Microsoft Excel

Microsoft Word

Descrizione del lavoro

DESKRIPSI PEKERJAAN

PT. FTF Globalindo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran berbagai produk unggulan. Kami terus berkembang dan saat ini membuka kesempatan bagi profesional yang bersemangat untuk bergabung

• Mengelola administrasi rekrutmen (data kandidat, CV, database)
• Melakukan screening awal CV kandidat
• Menjadwalkan interview (koordinasi dengan kandidat & user)
• Menghubungi dan follow-up kandidat
• Memposting lowongan kerja di job portal / media sosial
• Membuat laporan proses rekrutmen
• Bantu proses onboarding karyawan baru
• Mengelola administrasi kepegawaian (PKWT/PKWTT, BPJS, absensi, cuti)

KUALIFIKASI MINIMUM

• Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau Administrasi)
• Pengalaman minimal 1-2 tahun
• Teliti dan rapi dalam administrasi
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan Microsoft Word
• Memahami dasar proses rekrutmen