Admin HR

PT PRIAMA FOOD INDONESIA; Bekasi; On-site; IDR 180,000,000 - 260,000,000; Full time

Job summary

PT PRIAMA FOOD INDONESIA membuka peluang bagi kandidat profesional untuk posisi HRManajemen SDM di area Jatisampurna, Bekasi. Peran ini mencakup rekrutmen, interpretasi tes psikologi, dan pengelolaan KPI serta administrasi personalia secara menyeluruh.

Calon yang dinamis, jujur, disiplin, dan memiliki inisiatif tinggi diundang melamar. Penempatan di Jatisampurna, Bekasi dengan kerja tim maupun mandiri dalam lingkungan profesional.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM.

Responsibilities

• Melakukan proses rekrutmen calon karyawan.
• Menyusun dan mengawasi evaluasi karyawan melalui KPI.
• Melakukan perhitungan kompensasi karyawan (gaji, tunjangan).
• Mengurus proses personalia seperti kontrak kerja, surat izin, surat peringatan, promosi/mutasi, dan administrasi lainnya.
• Mensupervisi dan mengupdate laporan karyawan secara berkala (data terbaru, absensi, cuti, evaluasi penilaian).
• Penempatan: Jatisampurna, Bekasi

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi

Keterampilan interpersonal

MS Office

Interpretasi psikotest

Rekrutmen

Administrasi & kompensasi

Education

S1 Psikologi / Manajemen SDM

Tools

Sistem HR/Absensi

Job description

PT PRIAMA FOOD INDONESIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang Food & Beverage (F&B) yang terus berkembang dan berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Saat ini kami membuka BISNIS BARU DI BIDANG RUMAH MAKAN bernama DAPUR MAKAN BANYAK GESSS (DAPUR MBG) sehingga kami membuka kesempatan bagi kandidat profesional, dinamis, dan memiliki kemampuan leadership untuk bergabung bersama kami :

Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM

Dapat mengoperasikan Microsoft Office dan Sistem HR/Absensi

Dapat dan mengerti penggunaan alat Psikotest serta mampu menginterpretasikan hasilnya

Memahami sistem ketenagakerjaan yang berlaku

Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi

Mampu bekerja secara individual maupun tim

Berpenampilan rapi dan profesional

Melakukan proses rekrutmen calon karyawan

Melakukan administrasi dan interpretasi hasil Psikotest kandidat

Menyusun dan mengawasi evaluasi karyawan melalui KPI

Melakukan perhitungan kompensasi karyawan (gaji, tunjangan)

Mengurus proses personalia seperti kontrak kerja, surat izin, surat peringatan, promosi/mutasi, dan administrasi lainnya

Mensupervisi dan mengupdate laporan karyawan secara berkala (data terbaru, absensi, cuti, evaluasi penilaian)

Penempatan: Jatisampurna, Bekasi

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Apakah kamu memiliki pengalaman Manajemen Dokumen?

Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?