FR
10 000+
Legal Administrator jobs in Afrique du Sud
Private Client Solicitor - High-Value Estates & Protection
G2 Legal Limited
Impington
Sur place
GBP 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours
Je veux recevoir les dernières offres d’emploi de Legal Administrator
Employment Solicitor NQ+ — York: Growth & Impact
Austen Lloyd Limited
Hull and East Yorkshire
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
Employment Solicitor NQ+
Austen Lloyd Limited
Hull and East Yorkshire
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
Claimant EL/PL Solicitor / Legal Executive
CapeClarke Limited
Manchester
Sur place
GBP 42 000 - 50 000
Il y a 30+ jours
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantSerious Injury Solicitor / Legal Executive (Home Working)
CapeClarke Limited
Manchester
À distance
GBP 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
Solicitor/Legal Executive | Law Firm | UK
Star Anise Limited
Manchester
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCommercial Technology & Media Lawyer - Bristol
Chadwick Nott
Bristol
Hybride
GBP 50 000 - 70 000
Il y a 30+ jours
Real Estate Health Solicitor / Associate (3-5 PQE) - Bristol
Chadwick Nott
Bristol
Hybride
GBP 45 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
Private Client Solicitor (Head of Department)
Hatch Brenner LLP
Norwich
Sur place
GBP 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours
Private Wealth & Inheritance Solicitor
Executive Network Legal Ltd
England
Sur place
GBP 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours
PRIVATE CLIENT SOLICITOR
ENL Legal Recruitment
West Midlands Combined Authority
Hybride
GBP 100 000 - 125 000
Il y a 30+ jours
Private Client Solicitor - High-Value Estates & Protection
G2 Legal Limited
Impington
Sur place
GBP 100 000 - 125 000
Plein temps
Malheureusement, cette offre d’emploi a récemment été désactivée.
Hors ligne
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.