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Remote Clinical Lead, Community Palliative Care
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Remote Clinical Lead, Community Palliative Care
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Résumé du poste
A leading health service provider in the United Kingdom is seeking a Community Services Clinical Lead to inspire and manage clinical operations across London and the Home Counties. This role requires extensive experience in patient care and leadership, along with qualifications in health and social care management. The position offers a salary of £56,000 to £62,000 per annum and a home-based working arrangement with occasional travel. This position contributes to the delivery of quality palliative care in the community.
Prestations
Annual leave allowance of 25 days plus 8 public holidays
Continuous professional development
Defined contribution schemes for pension
Life assurance for all employees
Qualifications
- Broad and extensive experience of caring for patients and families with complex care needs.
- Experience of caring for patients with advanced, progressive illness.
- Leadership experience in team and performance management.
- Evidence of on‑going professional development.
Responsabilités
- Provide clinical leadership to ensure safe, high-quality palliative care.
- Oversee community services and support Clinical Nurse Managers.
- Monitor activity and KPIs against contractual requirements.
Connaissances
Leadership & Management
Clinical supervision
Change management
Patient care
Formation
NVQ 5 Leadership & Management in Health & Social Care
NMC registration
Description du poste
A leading health service provider in the United Kingdom is seeking a Community Services Clinical Lead to inspire and manage clinical operations across London and the Home Counties. This role requires extensive experience in patient care and leadership, along with qualifications in health and social care management. The position offers a salary of £56,000 to £62,000 per annum and a home-based working arrangement with occasional travel. This position contributes to the delivery of quality palliative care in the community.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.