Business Analyst – DATA, Hybrid working - £40-45k + Bens & Bonus

JR United Kingdom; High Wycombe; Hybrid; GBP 40,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur des services financiers recherche un Analyste Commercial spécialisé dans les données. Situé à High Wycombe, ce rôle hybride implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes tech et les committees exécutifs. Une expérience de 2-5 ans dans un environnement réglementé, ainsi que des compétences en SQL et Azure, sont essentielles pour ce poste. Des bonus personnalisés et des bénéfices attractifs sont offerts.

Qualifications

• 2-5 ans d'expérience en tant qu'analyste commercial, de préférence dans les services financiers.
• Expérience avec des outils de gestion de projet souhaitée.
• Compétences en Python souhaitables mais non essentielles.

Responsibilities

• Traduire les stratégies commerciales en exigences exploitables.
• Soutenir les décisions exécutives grâce à des analyses basées sur des données.
• Collaborer sur des projets interfonctionnels.

Skills

SQL

Azure

Agile

Scrum

Job description

Social network you want to login/join with:

Business Analyst – DATA, Hybrid working - £40-45k + Bens & Bonus, High Wycombe

Client:

Location:

High Wycombe, United Kingdom

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Views:

4

Posted:

04.06.2025

Expiry Date:

19.07.2025

Job Description:

The Client:

Financial Services, Ethical, highly cerebral colleagues, collaborative environment, and meritocratic. Located in High Wycombe with hybrid working options. Competitive salary, bespoke bonuses, and solid benefits. Industry leaders in Modelling & Analytics, Simulations, and more.

Requirements:

• 2-5 years’ BA experience, preferably in Financial Services or a similarly regulated industry
• Experience with Azure & familiarity with Project Management tools
• SQL skills, some Python preferred but not essential
• Experience with Agile and Scrum methodologies is highly desirable

Role outline:

This key role involves working at the intersection of Azure-based Tech teams, Analytics functions, and Executive Committees. You will translate high-level business strategies into actionable requirements, support executive decision-making with data-driven insights, and collaborate across cross-functional projects.

The interview process: Will involve three stages, including an initial Teams call with the hiring manager, followed by discussions with senior team members. The process will be expedited for the right candidate.

Full job description available upon request. Please contact People Genius for more information on this role.