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Chef de partie poste froid ou poste chaud (H/F)
Job summary
Une entreprise de traiteur évènementiel recherche un Chef de partie pour postes froid et chaud. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires de 39h/semaine, pouvant inclure des week-ends. L'expérience de 6 mois est indispensable et les compétences en cuisson et dressage des plats sont essentielles. Le contrat est un CDI.
Benefits
Qualifications
- 6 mois d'expérience requise.
- Compétences en cuisson et dressage des plats.
Responsibilities
- Préparer et cuisiner des plats froids ou chauds.
- Organiser son travail selon les priorités.
Skills
Education
nous sommes à la recherche un chef de partie h/f, poste froid ou poste chaud, en traiteur évènementiel, travail du lundi au vendredi 39h/semaine, travail aléatoire les week-end et jours férié en fonction de l'activité
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire
- Restauration
- Selon experience
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- Cuire des viandes, poissons ou légumes Cette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le service Cette compétence est indispensable
- Préparer les viandes et les poissons Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
10 à 19 salariés
LE PAVILLON ROYAL Maison de Réceptions Paris 16ème Édifié en 1899 le Pavillon Royal abrite des salons à l'esprit et aux dimensions à accueillir des réceptions des plus intimes aux plus fastes, des soirées d'exception ou des journées séminaires, conférences de presse ou défilés de mode
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.