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Technicien / Technicienne de Maintenance Electrotechnique (H/F)

CARLES FUNERAIRE CARLES DISTRIBUTION

Sonnac

Sur place

EUR 39 000 - 44 000

Plein temps

Il y a 27 jours

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Résumé du poste

Une entreprise industrielle spécialisée à Sonnac recherche un Technicien de Maintenance Électrotechnique (H/F) pour assurer la maintenance des équipements. Vous devez avoir un Bac Pro en électrotechnique et au moins 5 ans d'expérience. Le poste propose un salaire entre 39 000 et 44 000 € brut par an, ainsi que divers avantages tels que des indemnités de transport et un intéressement.

Prestations

Indemnités de transports
Intéressement
Mutuelle prise en charge à 75%
Titres restaurant

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance industrielle avec expertise électrique.

Responsabilités

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
  • Diagnostiquer et dépanner les pannes sur machines automatisées.
  • Contribuer à l'optimisation des performances des installations.
  • Participer à l'installation et au câblage de nouveaux équipements.
  • Appliquer et faire respecter les règles de sécurité.

Connaissances

Connaissances en électrotechnique
Connaissances en mécanique
Connaissances en pneumatique
Connaissances en hydraulique
Lecture de plans et schémas électriques

Formation

Bac Pro en électrotechnique ou maintenance industrielle
Description du poste
Offre n° 200FTMT - Technicien / Technicienne de Maintenance Electrotechnique (H/F)

Contexte de l'entreprise : CARLES SAS, entreprise industrielle du bois spécialisée dans la conception et la fabrication de cercueils, est un groupe familial français présent depuis plusieurs générations sur le territoire national. Reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et ses valeurs humaines, l'entreprise s'implante au cœur de l'Aveyron, à Sonnac, où elle poursuit son développement. Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer notre équipe maintenance, nous recrutons un Technicien de Maintenance Électrotechnique (H/F), en CDI, principalement axé sur l'expertise électrique, tout en intervenant sur les équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Missions principales

Au sein de l'équipe maintenance, vous aurez pour principales missions :
- Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques de production.
- Diagnostiquer et dépanner les pannes sur des machines et lignes de production automatisées.
- Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration continue des performances des installations (analyse des défaillances, propositions d'améliorations techniques, fiabilisation des équipements).
- Participer à l'installation, au câblage et à la mise en service de nouveaux équipements ou modifications de process.
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, ainsi que les normes électriques et procédures internes en vigueur.
- Participer à la gestion des stocks du service (pièces détachées, consommables.).

Profil recherché

Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro (minimum) en électrotechnique, maintenance industrielle ou filière technique équivalente.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la maintenance industrielle avec une expertise électrique.

Compétences techniques
  • Solides connaissances en électrotechnique.
  • Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique.
  • Lecture de plans et schémas électriques.
  • Notions en automatismes (un plus).
Qualités humaines et professionnelles
  • Esprit d'analyse et sens du diagnostic.
  • Réactivité face aux situations d'urgence.
  • Rigueur et souci du travail bien fait.
  • Autonomie, tout en appréciant le travail en équipe.
  • Goût du terrain et intérêt pour les métiers techniques au cœur de la production.
Conditions de travail

Temps de travail : 39,5 heures par semaine dont 1 heure de récupération.
Organisation horaire : travail en 2x8 et ponctuellement en journée, selon les besoins du service.
Astreintes : organisées en rotation au sein de l'équipe (environ 1 week-end sur 4).
Rémunération : 39 000 - 44 000 € brut/an, selon profil et expérience.
Avantages et primes complémentaires : indemnités de transports, intéressement, indemnités paniers, récupération, mutuelle prise en charge à 75%.

Type de contrat
  • CDI
  • Durée du travail : 39H30/semaine.
  • Travail en astreinte.
  • Travail en journée.
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.).
Salaire et avantages
  • Salaire brut : Mensuel de 39 000 à 44 000 Euros sur 12 mois.
  • Indemnité transports.
  • Intéressement / participation.
  • Complémentaire santé.
  • Titres restaurant / Prime de panier.
  • Récupération, mutuelle prise en charge à 75%, etc.
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