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France Travail
HESTIA DIAGNOSTIC
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT
France Travail
AC ENVIRONNEMENT
Une entreprise spécialisée en gestion des déchets située à Saint-Laurent-du-Var recherche un technicien en assainissement. Le candidat sera responsable de l’entretien des réseaux d’eaux usées et des interventions d’urgence. Un CDD Tremplin de 12 mois est proposé, avec une rémunération de 1 867 € bruts mensuels et des avantages attractifs. Une formation est offerte aux candidats orientés terrain souhaitant découvrir le métier.
LA SARL SCOP « LA DRISSE », entreprise adaptée spécialisée en gestion responsable des déchets, recyclage et multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse, recrute en CDD.
UN TECHNICIEN EN ASSAINISSEMENT (H/F)
CE CDD EST UN CDD TREMPLIN. SEULS LES BENEFICIARES D’UNE RQTH OU D’UNE BOETH PEUVENT POSTULER (Décret n° 2024-99 du 10 février 2024 relatif aux entreprises adaptées et aux entreprises adaptées de travail temporaire).
Définition du Poste :
L’objectif de ce poste est d’assurer le bon fonctionnement, le nettoyage, la désinfection et le débouchage des réseaux d’eaux usées et des colonnes vides ordures, au volant d’un véhicule léger équipé de haute pression.
Lieux d’intervention : principalement sur le secteur et les départements limitrophes.
Vos principales missions seront les suivantes :
La réalisation d’astreintes tournantes rémunérées est inhérente à ce poste de travail.
Principalement sur le secteur et les départements limitrophes.
Votre profil :
Vous êtes une personne autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients.
Votre atout en plus est une expérience confirmée sur un poste similaire avec conduite de véhicule léger équipé de haute pression.
Cependant, si vous êtes orienté terrain et avez envie de découvrir un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.