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Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un(e) employé(e) qualifié(e) en traitement de paie pour gérer toutes les tâches liées à la paie et à la post-paie. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience, ainsi qu'un Bac+2 en droit social. Le poste est en intérim avec un horaire de 35 heures par semaine. Salaire brut proposé de 15,73 euros de l'heure sur 12 mois.
Qualifications
- 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Bonne maîtrise des outils de paie
- Capacité à établir des relations de qualité avec les gestionnaires de personnel
Responsabilités
- Traitement de la paie et post-paie des collaborateurs
- Gestion des relations avec les gestionnaires administratifs
- Élaboration des charges sociales et reporting
Connaissances
Formation
Au sein du pôle Activité Paie, vous êtes en charge de toutes les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié (F/H) du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d'informations ou interrogations relatives à la paie. Vous établissez une relation pérenne et de qualité avec le(x) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi. Vous produisez la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP (réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc). Vous élaborez les charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc. Vous gérez les relations avec les caisses de retraite et prévoyance. Vous traitez le suivi de la participation et de l'intéressement. Vous contribuez à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action.
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.73 Euros sur 12.0 mois
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Droit social Cette formation est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
20 à 49 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Mme Stephanie NONNOTTE
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.