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Une entreprise spécialisée dans l'ascenseur à Pont-Saint-Martin recherche un Technicien de maintenance d'ascenseurs. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous gérerez la maintenance préventive et curative de divers appareils. Une formation est prévue lors de votre arrivée. Le poste exige autonomie, bonnes compétences en électricité et offre divers avantages tels qu'un véhicule de service et des primes.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique bénéficiant d\'une progression constante depuis plusieurs années et disposant d\'une bonne notoriété sur le domaine de l\'ascenseur. Sous la responsabilité du Chef d\'équipe, nous vous confions un parc d\'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, vos missions seront :
Vous apprécierez l\'autonomie offerte par le poste, vous permettant d\'organiser votre tournée, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous pourrez toutefois compter sur vos collègues et sur votre responsable si vous rencontrez des pannes complexes, pour échanger sur les modes opératoires, ou même simplement pour prendre un café.
Vous bénéficiez d\'une expérience en maintenance et/ou dépannage, idéalement acquise dans le secteur des ascenseurs (non impératif). Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d\'adaptation, votre autonomie, votre esprit d\'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client.
Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes, sur vos premiers mois d\'activité. Vous serez formé(e) régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu\'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.
Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas journalières + prime d\'astreinte + mutuelle + prime d\'ancienneté (à partir de 3 ans d\'ancienneté) + prime d\'objectif + avantages CSE + maintien de salaire en cas d\'arrêt maladie (à partir d\'un an d\'ancienneté).
Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l\'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne. À compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements : Quotidiens
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)
L\'ascension d\'une entreprise indépendante. Créée en 2000, Régional Ascenseurs s\'appuie sur une équipe d\'experts pour apporter des prestations de qualité en fonction de vos besoins et de votre environnement. Nos certifications ISO placent nos clients au centre de nos préoccupations dans le respect des normes et règlements. Mme Mélanie MASSONNET