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Une entreprise d'ingénierie recherche un Technicien d'études électricité à Marlenheim pour réaliser des études électriques et optimiser des installations. Les candidats doivent avoir une formation BAC+2 et 3 ans d'expérience minimum. Compétences requises incluent la réalisation de schémas électriques et la maîtrise de logiciels comme AUTOCAD et CANECO. Des avantages tels que mutuelle, primes et intéressement sont proposés.
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie. Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations.
Intitulé de la fonction / poste : Technicien d'études électricité H/F
Type de contrat : Durée indéterminée
Nature de contrat : Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente ? De booster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?
Sous l'encadrement du responsable BE, vous réaliserez l’ensemble des études nécessaires à la mise en œuvre des affaires de travaux électriques pour le service travaux.
Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Parce que vous êtes organisé, vous contribuez à la réalisation et au bon déroulé des affaires confiées (tenue du planning, reporting de l’avancement, proposition d’optimisation, contrôler et garantir la qualité des études).
Vous avez une formation en électricité et que vous maîtrisez les logiciels : AUTOCAD, CANECO, SEE ELECTRICAL. La connaissance d'autres logiciels comme REVIT, ETAP, DIALUX, QUICK DEVIS est un plus.
Lieu de travail : 10 Jules Védrines 31400 TOULOUSE
Niveau d'étude recherché : D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum : 3 ans ou plus
Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.