Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement de la Prévoyance et Santé, vous intégrez l'équipe Supports Projets, Expertise et Conformité en tant qu'assistant(e) Technique / Technicien(ne) Support Expertise Métier. Vos missions seront notamment :
Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions. Vous préparez un Bac +4 en école d'ingénieur, en informatique, ou dans une formation similaire, et vous recherchez une alternance pour mettre en pratique vos compétences tout en évoluant dans un environnement dynamique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser rapidement des incidents et à coordonner la résolution en équipe, votre autonomie et rigueur dans la gestion de tâches complexes, ainsi que votre aisance à formuler des solutions claires et efficaces, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous devez également avoir la capacité à travailler en étroite collaboration avec différents départements (MOA, DSPG, etc.) et à faire preuve de réactivité face aux problématiques.
Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro / perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.