Description de l'entreprise
Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspectives d’évolution à long terme.
VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS offre à ses salariés de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international, ainsi que le développement de leurs compétences via ses dispositifs de formation.
VEOLIA WATER TECHNOLOGIES AND SOLUTIONS s’engage à promouvoir la diversité et l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, considérée comme une priorité de sa politique sociale.
Les activités de Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) en quelques mots :
Présent dans 130 pays avec plus de 10 000 employés, Veolia Water Technologies & Solutions s’appuie sur une culture d’innovation, une expertise forte et une organisation mondiale pour apporter des solutions aux enjeux de l’eau, des eaux usées et des procédés complexes.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur : https://www.watertechnologies.com/
Description du poste
Vous recherchez un nouveau challenge dans une structure humaine, dynamique et en transformation. Nous recherchons actuellement :
Technicien d'exploitation de maintenance traitement de l’eau H/F - Quimper (29)
En itinérance sur 5 sites dans la région de Quimper, vous participerez à l'exécution de contrats d’exploitation et d’assistance technique. Vous intervenez sur divers types de sites, notamment pour la production d’eau potable, le pré-traitement d’eau usée et la station d’épuration.
En contact direct avec le client, ce poste est une opportunité pour monter en compétences et développer votre savoir-faire technique, avec le soutien d’un responsable de site, d’un référent maintenance et d’un technicien d'exploitation.
Profil recherché :
Informations complémentaires :
Engagement en faveur de la diversité :
Veolia s’engage pour l’inclusion et traite toutes les candidatures sans discrimination.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.