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Technicien de fabrication (H/F) – Agence Grenoble (Seyssinet-Pariset 38)
Job summary
Une entreprise spécialisée en orthopédique recherche un Technicien de fabrication expérimenté en CDI. Vous serez responsable de la fabrication d'appareillages tels que prothèses et orthèses, en respectant les processus du groupe. Le poste nécessite un diplôme technique, une première expérience en fabrication et une bonne dextérité manuelle. La rémunération est de 26 650 € brut/an, avec des avantages comme des tickets-restaurant et un 13ème mois.
Benefits
Qualifications
- Première expérience de fabrication demandant dextérité manuelle.
- Suivi d’un protocole de fabrication.
Responsibilities
- Fabriquer l’appareillage conformément aux recommandations de l’orthoprothésiste.
- Réaliser les étapes de fabrication de manière autonome.
- Assurer l’autocontrôle avant la mise au patient.
- Entretenir le poste de travail.
Skills
Education
Nous recherchons un Technicien de fabrication (H/F) en CDI pour rejoindre l’agence Ottobock Care Grenoble (Seyssinet-Pariset 38).
Sous la responsabilité du Manager Service Fabrication, vous fabriquez les appareillages (prothèse, orthèse, orthèse de positionnement) en respectant les processus internes du groupe et les directives de l’orthoprothésiste.
- Fabriquer l’appareillage conformément aux recommandations de l’orthoprothésiste et aux processus internes.
- Réaliser de manière autonome les étapes de fabrication (selon la formation et la spécialisation).
- Assurer l’autocontrôle avant la mise au patient.
- Entretenir le poste de travail et maintenir les espaces communs de l’atelier.
- Garantir la complétude et le bon état du matériel et outillage confiés par l’entreprise.
- Aider les membres du pôle dans leurs tâches.
- Formation : diplôme technique ou de production.
- Expérience : première expérience de fabrication demandant dextérité manuelle.
- Savoir-faire : maîtrise des outils (perceuse, scie sauteuse, ponceuse) et suivi d’un protocole de fabrication.
- Savoir‑être : relationnel, autonomie, initiative.
- Contrat : CDI – 39 h/semaine sur 13 mois.
- Type d’emploi : Temps plein, travail à la journée.
- Rémunération : 26 650 € brut/an à partir.
- Lieu : Présentiel (Grenoble, 38).
- Avantages : Tickets‑restaurant, épargne salariale, CSE, 13ème mois.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.