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Commercial - Business Developer IT H / F
Job summary
Une société de recrutement recherche un Commercial / Business Developer Informatique pour prospecter de nouveaux comptes et identifier les besoins IT des clients. Vous devez établir des relations de confiance avec les décideurs tels que les DSI et les CTO. Une première expérience en développement commercial BtoB est requise, idéalement dans une société informatique ou de conseil. Ce poste est une belle opportunité en CDI, au sein d'une structure dynamique, qui offre des défis intéressants dans un environnement en pleine croissance.
Qualifications
- Première expérience en développement commercial BtoB dans l'informatique ou le conseil.
- Maîtrise des méthodes de prospection moderne.
- Capacité à établir des relations de confiance avec des décideurs.
Responsibilities
- Prospecter et qualifier de nouveaux comptes.
- Identifier les besoins IT des clients.
- Établir et entretenir des relations de confiance avec les décideurs.
- Présenter et promouvoir les offres de services.
- Construire des propositions commerciales sur mesure.
- Suivre et développer les comptes existants.
Skills
UpSkills recherche pour l'un de ses clients dans le 74, un Commercial / Business Developer Informatique H / F
Belle opportunité en CDI au sein d'une structure dynamique.
- Prospecter et qualifier de nouveaux comptes (Grands Comptes, ETI, PME).
- Identifier les besoins IT des clients : assistance technique, cybersécurité, projets digitaux, etc.
- Établir et entretenir des relations de confiance avec les décideurs (DSI, CTO, Directions Achats).
- Présenter et promouvoir les offres de services : régie, forfait, projets au résultat.
- Construire des propositions commerciales sur mesure, en lien avec les équipes techniques et recrutement.
- Suivre et développer les comptes existants dans une logique de partenariat durable.
Première expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement au sein d'une société informatique ou d'une société de conseil.
Esprit chasseur : goût pour la prospection, la conquête de nouveaux clients et l'atteinte d'objectifs ambitieux.
Maîtrise des méthodes de prospection modernes : social selling, appels à froid, réseautage, etc.
Capacité à vendre des prestations intellectuelles et à instaurer une relation de confiance avec les interlocuteurs techniques et métiers.
Qualités personnelles : autonomie, rigueur, persévérance, sens du business et esprit d'équipe.
Intérêt pour l'univers IT / digital et envie de contribuer activement à la croissance de l'entreprise.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.